比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。4、实习生在实习期知识产权归属的约定。5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的 劳动合同法》约束。单位应当依照法律规定给你工资。签订劳动合同因为中国没有一部法律说在校大学生不能签劳动合同、不能买社保，因此你完全可以要求单位跟你 ...
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、业务结算员，提供了维持秩序、结算票款等劳务工作，属于合理合法的劳动报酬。李三成等人没有实施任何殴打、恐吓、威胁车主的行为，不存在敲诈勒索罪的客观行为 罗冲围客运站收取的劳务费率相对较低。综上所述，根据客运站场与班车所属公司之间合同以及站场管理规定，班车方必须有驻站人员和业务结算员，负责班车进站指挥， ...
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的； （四）以下情况，甲方应将履约保证金全部退还乙方： 1．劳动合同期满后，乙方没有任何违约行为，并按期回国的； 2．非乙方个人原因，乙方提前 条款可作为本协议不可分割的一部分。 五、甲乙双方因履行本协议产生的争议或纠纷经协商无法达成一致的，可通过相关司法途径解决。甲乙双方约定在_________方 ...
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工艺、新材料等。科学技术是第一生产力，采用先进的科学技术和管理方法，不但能提高劳动生产率，同时也能有效地提高建设工程质量水平。先进的科学技术，包括勘察设计技术 承包合同中约定的分包单位，包括建设单位指定的分包单位；如果在合同中没有约定，而工作过程中由于情况变化还需要进行分包的，要经建设单位认可，否则， ...
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重要环节。切实加强对企业经营者和职工的质量意识和质量管理知识教育，积极开展职工劳动技能培训。”“实施不同层次的质量教育与培训”。施工单位建立、健全教育培训制度， 合同中约定的分包单位，包括建设单位指定的分包单位；如果在合同中没有约定，而工作过程中由于情况变化还需要进行分包的，要经建设单位认可，否则， ...
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—5000万元的企业中，35.3%存在劳动争议纠纷；30.4%存在合同纠纷，每年因此损失达数亿元之巨，存在纠纷的企业绝大多数没有法律顾问服务。与此对应，全国 境地大多是因相关责任人法律风险意识不强造成的，而这些不利后果原本都是可以避免的。 打官司不仅劳命伤财，还会给企业的形象和信誉造成损失。法律顾问 ...
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，侵权行为亦会存在。 因为录音制品是凝聚着原作者，表演者和录音制作者三方创造性劳动的智力成果，其中包含着多重著作权。著作权法中对录音制品制作者和表演者权利有着 在被法院判决无效之前我们只能假定这些条款是有效地，一旦发生了纠纷，如果没有提出合同条款的效力性问题，这些条款非常可能成为判案的依据。即使提出了 ...
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的名誉权。2、被上诉人解除与辽宁华艺影业发展有限公司之间《著作权使用许可合同》的损失与本案没有因果关系。原告张永琛同意一审判决。（二）二审事实依据天津市 著作权侵权反诉请求的情况下，法院不应对双方的著作权争议作出裁判，避免在名誉权侵权诉讼中对著作权纠纷的预决。综观《叹!史学家心血愤!名编剧剽窃》一文， ...
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管理部门备案，原告参照该实施许可合同的许可费用（许可费用为30万元）要求被告赔偿20万元损失，根据最高人民法院《关于审理专利纠纷案件若干问题的解答》（ 相同的功能，达到基本相同的效果，并且本领域的普通技术人员无需经过创造性劳动就能够联想到的特征。进一步明确了适用等同原则的条件。 #p#副标题#e# （ ...
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相应的民事责任。原告在被告处工作时间不长，又没有签订劳动合同，其要求与被告签订无固定期限劳动合同，补交历年来的各种社会保险和计算连续工龄的请求，没有 来明确双方当事人的权利义务及解决争议的途径，从而减少当事人告状无门现象，避免出现主管争议问题。 责任编辑按： 本案反映出的问题值得我们认真研究。事实上， ...
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