从事劳务不直接接受原告公司管理、监督及报酬。被告在仲裁时并未举证证明受原告公司规章制度管理，被告在受雇佣期间也没有与原告洽谈、签订、履行劳动合同的 支持。当事人对自己所主张的事实或者反驳对方的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
//www.110.com/ziliao/article-783437.html -了解详情
人2017年9月15日出具的证明，以及双方在2017年9月28日签订的付款协议中，均没有反映出上诉人所主张的该事实。上诉人在本案审理中才提出 ，他们无权干涉民事纠纷，如何支付劳务费是上诉人与被上诉人双方之间的事情， 应根据合同约定的方式处理。上诉人不按协议约定的支付方式向被上诉人张某某支付劳务费，反而 ...
//www.110.com/ziliao/article-708390.html -了解详情
的二楼服装区，当时单位与王某英口头约定了工作内容及工资等事情，但没有签订劳动合同，单位称因为是在商场工作，出于商场管理的需要，要求王某英在一份 记录。根据法律规定，用人单位负有提交工资支付记录的法定举证义务，虽然在《关于解除劳动、劳务、聘用关系的声明》中有结清工资和加班费，无劳动争议的声明，但该证据的 ...
//www.110.com/ziliao/article-547230.html -了解详情
生活中雇佣合同、承揽合同以及劳动合同、劳务合同概念被频繁转换使用，造成了相当混乱和司法困境。一旦劳动者发生人身伤亡或者财产损失后，因为没有签订书面劳动 ，发包方还是承包方都不予理会，或者找到包工头了，该自然人一旦不承认或者拒绝支付劳务报酬，而该包工头户籍又非施工行为地，按照一般债权的民事诉讼管辖原则， ...
//www.110.com/ziliao/article-493757.html -了解详情
一体化加速，现代化企业管理模式存在多样化，不局限于传统的有民法调整的个人雇佣合同关系、劳务关系，而是必须由国家强行法加以干预调整的新的产业关系，但是这种 双倍工资的理解不同而适用法律不同，有观点认为：司法实践中因为单位没有和劳动者签订劳动合同、劳动者要求双倍工资赔偿发生争议的，《劳动争议调解仲裁法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-493677.html -了解详情
的本质特征，应认定存在劳动关系。一、解除劳动合同后支付的是工资而非劳务费劳务合同关系，约定的是一方提供劳务另一方给付报酬（即劳务费），劳动者可自主安排 不但没有通知王某离职，反而按时发放工资直至原告因交通事故受伤。虽没有签订新的劳动合同但应视为双方重新建立了劳动关系。用人单位为逃避责任，往往不与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-483238.html -了解详情
材料款等），拖欠原告的工程款至少在5000万元以上。鉴于原告为自然人，没有施工资质和企业资质等，其所从事的施工活动可能被法院认定为违法承包 被告违约停工导致的原告现场租赁费和项目经理部留守人员工资损失668万元、劳务合同及材料采购合同经济损失1742万元、预期利益损失1160万元、施工现场材料和物资被 ...
//www.110.com/ziliao/article-307830.html -了解详情
到第二天取车不方便，就打电话联系了兴运代驾公司。兴运代驾公司与李某签订酒后代驾合同，并指派司机王某为李某代驾。王某对李某的高档车不太熟练，在 完成李某所要求的代驾任务，故双方之间形成雇佣关系。兴运代驾公司在代驾过程中没有故意或重大过失，所以不用承担2万元修理费。 第二种意见认为，李某与兴运代驾公司之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-297791.html -了解详情
的费率和价格并加上以下各项支付承包人： a)对于任何预备项目就其中所包含的工作或劳务已经实施或履行者所应付给的金额，以及对于任何这类项目就其中所包含的 的罚金承担义务，可是，如果没有指明责任限额，则责任限额就应是整个罚金款额。本义务的条件是，鉴于当事人签订了以上指明的合同，为此，如果当事人： (a)在 ...
//www.110.com/ziliao/article-296491.html -了解详情
终止本合同，乙方应当立即返还甲方已支付的费用，并赔偿乙方损失。 第四条本合同签订前，乙方应向甲方出示《营业执照》、《资质证书》原件。 第三章施工 《人工费报价单》。 第八条至第十三条在乙方提供施工使用的材料、设备以及劳务的情形下适用 第八条该房屋工程总价款为_____元，其中材料费_____元、人工费 ...
//www.110.com/ziliao/article-296473.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务