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张总聘请陈剑峰律师代理该案。陈剑峰律师开庭以其造成公司重大损失,解除劳动合同合法为由进行答辩,意见被仲裁员全部采纳,仲裁驳回王某全部仲裁请求。王某 和考勤表应当由公司负责举证,被仲裁员采纳。对出入证提出质疑,公司并未申请司法鉴定真伪。因公司拒绝提供考勤表和工资表,最后仲裁便以仲裁申请人提出的工资复印件 ...
//www.110.com/ziliao/article-342340.html -了解详情
、陪护费8600元,被诉人已经报销和给予,不再返还:2.申诉人支持被诉人医疗补助费2400元(6×400元/月)绷台偿被诉人末签订劳动合同造成被诉人经济补偿金损失2000元(5x400元/月)s3.申诉人一次性支付养老生活补助金411.67元(5×2×5294÷12,当地政府无规定标准,劳动者要求) ...
//www.110.com/ziliao/article-325670.html -了解详情
数万元。公司张总聘请本律师代理该案。本律师开庭以其造成公司重大损失,解除劳动合同合法为由进行答辩,意见被仲裁员全部采纳,仲裁驳回王某全部仲裁请求。王某 和考勤表应当由公司负责举证,被仲裁员采纳。对出入证提出质疑,公司并未申请司法鉴定真伪。因公司拒绝提供考勤表和工资表,最后仲裁便以仲裁申请人提出的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-271738.html -了解详情
的南海市九江三力胶粘制品厂工作,当涂布车间生产工人,双方没有签订劳动合同,但存在事实劳动关系,原告没有为被告参加社会工伤保险。被告工伤事故发生前三个月工资 四次共83天住院治疗,于2002年9月24日医疗终结,经南海市劳动能力鉴定委员会评定残废等级为9级。此后被告收到原告支付的医疗期间工资共4500元 ...
//www.110.com/ziliao/article-190181.html -了解详情
不满足《工伤保险条例》突发疾病死亡视同工伤的条件。2、工作岗位是否认定为劳动合同约定地点?(2019)最高法行申5306号员工是某物业公司的巡查员, 救治是否视同工伤?(2017)最高法行申3687号员工在工作岗位突发疾病,但没有立即前往医院救治,在回家后再前往医院,经抢救无效死亡。法院认为,突发疾病 ...
//www.110.com/ziliao/article-938614.html -了解详情
补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。厂方当庭拿出劳动合同,愿意配合申请工伤认定以及劳动能力鉴定,最后龙女士和厂方经过协商,拿到了应得的赔偿 信息”均可以作为证据使用。11、用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。没有原件,复印或拍照。12、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等) ...
//www.110.com/ziliao/article-735123.html -了解详情
保护。根据我国相关法律法规的规定,一个完整的工伤赔偿程序包括劳动关系确定、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿仲裁诉讼乃至执行很多环节,完整走下来可能要花费 招聘登记表、报名表等招用记录、证明双方存在劳动关系的公证文书、双方签字盖章确认的劳动合同、用人单位出具证明存在劳动关系且在工伤认定举证期限内未提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-494276.html -了解详情
申请人承包的位于玉树县结古镇的新玉树商贸广场工作及干活。双方没有签订劳动合同,被申请人也没有为申请人购买综合保险。2012年11月3日上午9点到10点 自己垫付的。后经玉树州人力资源和社会保障局确认申请人为工伤,经青海省劳动能力鉴定委员会鉴定为八级工伤。2013年4月20日雅安地震,不幸的是申请人老家 ...
//www.110.com/ziliao/article-490466.html -了解详情
,这样的结果显然比上述结果更好。此外,公司大幅降低刘小同的工资属于单方面变更劳动合同,是无效的民事行为,刘小同可请求按原工资支付。对于公司拖欠工资,刘 富财在该公司承建的小区工程施工时受伤,梁富财的伤情经法医鉴定为8级伤残。事后,梁富财没有向自己所在的建筑公司要求工伤赔偿,而是状告该小区人身侵权,索赔 ...
//www.110.com/ziliao/article-251000.html -了解详情
劳动能力的公民都有劳动权,并未禁止用人单位聘用达到法定退休年龄的人员工作,也没有禁止超过法定退休年龄的人享有劳动权,法律未削夺超过退休年龄人员的劳动权。李 组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。而且我国《 ...
//www.110.com/ziliao/article-242738.html -了解详情
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