了法律的规定,损害了国家利益或者违反公序良俗原则,不应认定为劳动报酬。案例点评根据《江苏省工资支付条例》和原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 保险经办机构同意暂时缓交。故无论从法律规定,诚信履约,还是从公平合理的角度出发,均不能支持申请人的请求。案例七 职业病职工离岗前职业病检查、工伤认定 ...
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、公司法、国家赔偿法、行政处罚法、国际经济法以及律师法等十几部法律、法规，而交叉考查若干个部门法的案例分析题尚不多见。即使有，也是以一个部门法的 。中外合资企业是依据《中外合资经营企业法》设立的。为了吸引外国先进技术改进设备，我国法律允许且鼓励外商以先进的技术、设备作为出资，但规定外国合营者的出资和 ...
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不属于人民法院受理劳动争议案件的范围为由，裁定驳回其起诉。 释法：按照现行的法律规定，劳动者要求补缴社会保险的，应向劳动监察部门、社会保险经办机构提出，该请求不属于 某关于加班工资的请求。 释法：按照现行法律规定，员工工资标准及发放情况等应由用人单位来举证，但如本案例中的情况，用人单位提交的工资表显示 ...
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较好的一例离婚，本案例也为庄荣华律师为今后的当事人提供更好的律师服务。 本案确实涉及了婚姻法、合同法、民法等综合法律知识才能有效的实现当事人的诉 下，擅自将上述款项支付被告父母，依法构成转移夫妻共同财产，原告要求多分符合法律规定，本院依法予以支持。至于具体数额，本院根据本案实际情况及当事人的偿伺能力 ...
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酌情判定罗某及公司赔偿CEPA.LLC损失人民币5000元，符合法律规定。由此，法院判决“驳回上诉，维持原判”。随着中国与国际接轨，国际贸易的增多，中国的知识产权侵权案例也越来越多。而销售者在销售产品时难免疏忽大意，未保留购买的单据以及发票等文件，由此可能不能说明 ...
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指违法分包人和转包的承包人”；安徽高院2009年发布的《建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的指导意见》将合法分包人和违法分包、转包的承包人均界定为实际施工人 连带责任（该判决系同行在实务办理过程中遇到，不包含在本文的检索所得案例内）。[10]该意见规定：“建设工程因转包、违法分包导致建设工程施工合同 ...
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年9月30日上午10时，最高人民法院召开新闻通气会，发布惩治电信诈骗犯罪典型案例。最高人民法院新闻局巡视员王玲主持新闻通气会，北京市高级人民法院副院长、新闻发言人安凤 本案的审理给所有参与诈骗的犯罪分子以法律制裁，有效打击了电信诈骗犯罪，为办理跨国类电信诈骗案件积累了宝贵的经验。案例二：吉秀燕等14人 ...
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的争论焦点。本文整理了动物园动物致害的相关案例、观点和法律依据，为法律人思考这一问题提供参考。相关案例1.动物园饲养动物致幼童损害，因其所设置 袭击游客所造成的损失承担相应责任——朱彩云诉九华山风景区管理委员会违反安全保障义务纠纷案案例要旨：景区管理者对进入景区的游客的人身和财产安全有善良管理的义务。 ...
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但是因劳动者的原因而没有签订劳动合同的，可免除其二倍工资的法律责任。上述案例中，用人单位称劳动者刘某已收到劳动合同，但未签或签订 时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款 ...
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后配合追缴涉案全部赃款等从轻处罚情节，故一、二审法院依法作出如上裁判。指导案例4号王志才故意杀人案关键词刑事故意杀人罪 婚恋纠纷引发 坦白悔罪 死刑缓期执行限制减刑 。故臧进泉及其辩护人所提上述辩解和辩护意见与事实和法律规定不符，不予采纳。指导案例28号胡克金拒不支付劳动报酬案关键词刑事 拒不支付劳动 ...
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