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首先,甲在上下班途中遇到交通事故,根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定工伤:……(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害 适用法律若干问题的解释》第12条却明确规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害的,劳动者或在其近亲属向人民法院起诉请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-514076.html -了解详情
索赔的工伤案件外,北京市陈剑峰律师还不少用人单位或公司企业(包括大型央企)成功处理过工伤事故。2010年办理工伤死亡案例:2010年年初,杭州一家建筑 2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定几级工伤伤残等级?3、申请工伤认定需要提交哪些材料?4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇?5、我该怎样解决这起 ...
//www.110.com/ziliao/article-481793.html -了解详情
合同,但李某与甲工厂形成的是事实劳动关系。《工伤保险条例》所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工 。 笔者认为,民事法律行为因欺诈、胁迫而无效。劳动者使用虚假身份证办理工伤保险,存在欺诈行为,保险合同无效,因此社保局拒绝支付工伤保险金是正确的。另外,我国工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-305321.html -了解详情
工资的60%,并由用人单位按照规定其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工 近4年,虽然其本人在办理案件过程中表示曾多次向单位主张权利,但却没有任何形式的证据能够证明。 本案办案律师不仅对《工伤保险条例》有细致入微的把握, ...
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理由提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定:职工或者其直系亲属认为是工伤用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。杨辉是否 工作场所出发,并非直接到达居住场所,而是中途去其他地方办理与工作无关的事务,则以工作场所至到达第一目的地途中下班途中。根据该解释,如果杨辉的确下班车办 ...
//www.110.com/ziliao/article-220428.html -了解详情
合同,但李某与甲工厂形成的是事实劳动关系。《工伤保险条例》所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工 。 笔者认为,民事法律行为因欺诈、胁迫而无效。劳动者使用虚假身份证办理工伤保险,存在欺诈行为,保险合同无效,因此社保局拒绝支付工伤保险金是正确的。另外,我国工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-214912.html -了解详情
,9万元拿到了。 5、除了成功地办理了大量的代理劳动者索赔的工伤案件外,本律师还不少用人单位或公司企业成功处理过工伤事故。在此仅举一例今年办理 ? 2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定几级工伤伤残等级? 3、申请工伤认定需要提交哪些材料? 4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇? 5、我该怎样解决这起 ...
//www.110.com/ziliao/article-201199.html -了解详情
时受伤且已被认定工伤,根据《工伤保险条例》相关规定,物流公司转让后,承继单位在承继物流公司资产的同时,也应承担其工伤职工工伤保险责任。 因此,严 分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 综上,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-760337.html -了解详情
本案中,用人单位第二被告,用工单位第一被告,上述法条“用人单位以外的第三人”无疑包含第一被告。原告治疗结束在与二被告多次协商无果申请工伤认定及 得到受理。致使原告在客观上按照《工伤保险条例》已无法获得赔偿。根据我国法律、法规及上述司法解释规定,工伤职工同时享有工伤赔偿请求权和损害赔偿请求权,同时《 ...
//www.110.com/ziliao/article-696569.html -了解详情
某在重庆某环卫公司工作期间,该公司未给冯某办理社会保险。2012年5月31日,冯某向法院提出起诉,要求用人单位重庆某环卫公司支付人身损害赔偿与工伤赔偿 工伤保险而未参加工伤保险用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中,冯某已经被认定工伤,因重庆某 ...
//www.110.com/ziliao/article-473097.html -了解详情
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