补偿的主张符合《合同法》。李毓最终获得6750元的经济补偿。 职场的微妙战争 不告，忍气吞声不是办法； 告吧，不管输赢，肯定闹掰，无法回头，事业 ： 重庆鼎凌律师事务所雍涛文律师表示：根据我国相关法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-381942.html -了解详情
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》法释[2001]14号第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算 一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-278891.html -了解详情
的例子不在少数。记者在采访的过程中发现，不少用人单位在毕业生试用期内并不签订劳动合同，有的在签劳动合同时收取抵押金，在辞退员工的时候不支付补偿金，这些 的时间应在试用期之前。另一个误区来自求职者。在用人单位终止劳动合同的时候，职工向企业索要经济补偿。根据劳动合同法规定，终止劳动合同是指劳动合同期限届满 ...
//www.110.com/ziliao/article-275584.html -了解详情
的赔偿是在职要求还是离职后要求，是和经济补偿金有关系的。 未签劳动合同被辞退有什么补偿？ 如果无法确定理由将你辞退，你可以主张要求相当于双倍补偿金的 双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-938772.html -了解详情
劳动合同肯定不行。他们要还坚持不签合同，公司准备辞退他们。请问，用人单位由于劳动者不同意签订劳动合同的原因而与其终止劳动关系，是否要向劳动者支付 单位书面通知后，劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-277062.html -了解详情
、早退的，公司有权立即解除劳动合同，且不承担任何经济补偿责任。”2008年3月12日，公司向程小姐送达了一份书面《通知》，内容为：“您在试用期间 真实性。从而判决公司败诉。本案带给用人单位的教训是深刻的，一方面用人单位要善待怀孕女职工，以尽到企业社会责任；另一方面企业在辞退员工时，务必树立证据意识， ...
//www.110.com/ziliao/article-162595.html -了解详情
可以申请补偿： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-940771.html -了解详情
不服，提起上诉。 二审判决：马春花是以个人原因提出辞职，公司无需支付经济补偿，员工辞职后公司再解除不具有法律效力，不构成违法解除 二审法院认为，关于 不属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的劳动者被迫解除劳动关系而应由用人单位支付经济补偿金的法定情形。马春花一审诉请公司支付解除劳动关系补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-861230.html -了解详情
争议，可以从以下三个方面维权。一是劳动合同的订立。依劳动合同法规定，用人单位应自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同，否则，得从第二个月起 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-531396.html -了解详情
某的代理人就年终双薪是否等同解职的经济补偿金问题提出代理意见认为：经济补偿金的发放对象是离职（辞退或协商解除合同）的员工，而年终双薪是针对在职的每 均能够享受。解除劳动合同的经济补偿金是根据劳动法律、法规的强制性规定，在用人单位违法解除劳动关系或协商解除合同时对劳动者的补偿，发放的时间是在解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-188372.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务