关系，不承认张某是自己的正式员工，仅仅是来帮忙的。张某遂向该公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会以仲裁请求超过仲裁时效为由作出不予受理通知书。张某遂诉至法院，要求确认双方之间存在劳动关系。 ■案件审理 张某无法提供与该百货有限责任公司的直接证据劳动合同，所以为了证明 ...
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为由，决定不予受理。张某不服仲裁裁决，遂向一审法院提起诉讼，请求确认自己与某厂双方劳动关系成立，并由某厂对其安置补偿。一审法院审理认为，张某 同时，该厂是1999年（即劳动法于1995年施行之后）才停产，双方根本没有实际履行劳动合同的权利义务的意思表示和事实。法律未规定当事人举证证明根本不存在的事实， ...
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，保护农民工合法权益之路并不顺畅。例如当有的农民工因工意外受伤后，选择以劳动争议进行维权，还是选择以提供劳务者受害进行维权，直接影响其能否及时获得赔偿。 。被告公司对该裁决不服向法院提起诉讼，请求确认双方之间不存在劳动关系。 【裁判】 法院经审理认为，劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有 ...
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临时工的情况。然而我们有些人的“创造”、“钻研”能力是无穷的，一些用工单位为规避《劳动合同法》侵害劳动者合法的权利，与一些不良劳务派遣公司串通。先与其中介公司签订 条之规定，以及有关规定，特提出申诉，请求贵院依法仲裁确认王XX与被申诉人存在劳动关系。被申请人正大公司辩称：王XX未经正大有限公司同意到我 ...
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向法庭提供了为公司驾驶车辆而三次违规而吃进的罚单，从而让法庭确认了双方存在劳动关系的事实。日前，闵行 某实业公司认为与驾驶员顾先生之间不存在劳动关系 先生所提诉讼请求均与公司无关。现亦不服仲裁裁决，要求判令无需支付未签订劳动合同的双倍工资差额和无需补缴上海市外来从业人员综合保险。顾先生为证明自己是实业 ...
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的会计，生育后因公司没有为其报销生育产生的医疗费用双方产生争议。经劳动仲裁委核算，公司应当为王女士报销符合生育保险报销标准的医疗费近3000元。 ，造成该类纠纷。四、女职工劳动纠纷涉及争议内容广泛。女职工劳动纠纷内容广泛，包括确认劳动关系;解除劳动关系;签订劳动合同;确认单位的开除等决定无效;业务销售 ...
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仲裁。 调查过程 罗某于1985年进入被诉人工作。1993年7月1日,双方续签劳动合同至1995年6月30日。合同期满双方未办理终止合同手续。之后,被诉人各 前均未按以上约定提前通报是否续订合同,应视为双方同意续订合同,但双方未约定合同期限,可看作双方按月确认劳动关系。申诉人按被诉人要求,已办妥了终止 ...
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赖某某的委托，指派本律师担任与被申请人金华某某汽车出租有限公司劳动关系确认一案的劳动仲裁代理人。开庭前本律师仔细阅读了本案的有关证据材料，进行了 》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。 《浙江省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》规定劳动者与不具备合法经营资格的用工主体因 ...
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造林施工款、工程款，原告也认可支出凭单的签字，故本院无法认定双方之间存在事实劳动关系，本院对于原告的诉讼请求不予支持。综上所述，判决驳回原告的诉讼请求。 原告 》（劳社部发［2005］12号）以规章的形式确认了认定劳动关系的标准：第一，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动 ...
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娥律师 案情介绍 邓小姐曾于2004月2月进入上海某化工有限公司工作，双方签订劳动合同，约定工作岗位为公司董事长秘书，合同期限至2006年12月底止。2006 场所，从表面上看起来邓小姐和公司之间确实存在劳动关系。然而，支付劳动报酬或报销费用并不是确认存在劳动关系的唯一依据，民事主体之间也同样存在付出 ...
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