本律师代理的原告费某诉被告中共洪山区委党史办公室劳动争议一案，洪山区法院一审判决被告中共洪山区委党史办公室向原告费某支付赔偿金共计7万余元 基本案情 处从事行政工作，但被告在工作期间一直未予原告签订书面劳动合同，在2018年3月才为原告办理社会保险，后基于被告工作机构改革原因，原告离职。基于离职后经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-766260.html -了解详情
通知其不予受理，陈立道对此不服，向本院提起诉讼。 另查明，乌苏市社会保险管理局出具证明称，陈xx于2015年4月开始按153.90元/月领取城乡居民养老 成立劳动关系，而非劳务关系。 综上，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四 ...
//www.110.com/ziliao/article-698119.html -了解详情
另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”对于上述劳动争议案件的裁决，劳动者不服的，可以直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-678715.html -了解详情
自行招用，不受出租车公司管理和支配，不宜认定代班司机与出租车公司存在劳动关系。 4.村委会等基层自治组织聘用人员关系如何认定 村民委员会、居民委员会与其对外 关系。劳动者达到退休年龄还继续在用人单位工作，后双方就退休前的事宜发生劳动争议的，仲裁时效从该劳动者达到退休年龄之日起计算。 21.劳动者能否 ...
//www.110.com/ziliao/article-673686.html -了解详情
，我基本做到心中有底了。 也就是说，本起案件中，双方的重点在于解决好上述问题，而上述的问题中哪些属于劳动争议的范畴，哪些需要当事人另行起诉解决？这就要通过专业的 的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、 ...
//www.110.com/ziliao/article-636875.html -了解详情
发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-600052.html -了解详情
通知的，人民法院才能够受理该民事案件，本案未经劳动仲裁，应驳回原告起诉。关 于当事人能否将工伤赔偿的劳动争议选择以生命健康权纠纷等一般人身损害赔偿纠纷直接提起民事 争议；（三）因除名、辞退和辞职、 离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-568164.html -了解详情
，为避免仲裁时效制度对劳动者权利的损害以及尽量节省劳动者仲裁（或诉讼）的时间，提高办事效率，承办律师在准备好劳动争议仲裁申诉书及其相关证据材料后， 8小时，但被申请人没有依法支付加班费。被申请人也没有安排申请人休年休假。申请人工资通过银行发放，被申请人有为申请人购买社会保险。2012年2月1日，申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-464487.html -了解详情
中央和市属外资企业、中外合资企业及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议案件; (二)外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者 发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 五、申请劳动仲裁应当提交以下材料： (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《 ...
//www.110.com/ziliao/article-382981.html -了解详情
。 二、童工因工作原因造成的事故伤害赔偿纠纷，按照劳动争议处理 解决 劳动争议仲裁受理的范围是用人单位与劳动者之间发生的劳动争议，而童工并不属于劳动法意义上 低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款 ...
//www.110.com/ziliao/article-361943.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务