源等10人调出，并在工人商调联系表上盖章。在李雪源提出辞职申请的前一个月时间里，金鹰公司支出货款360余万元。另外，该公司在业务往来过程中， 秘密本身的内容。在法律和商业惯例并无限制且双方又没有约定的情况下，李雪源离职后与他人共同成立新大陆公司，经营自行车销售业务，正常参与市场竞争，是法律允许的行为。 ...
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所有权都属于公司。6个月后，沈某收到博士录取通知书，遂提出辞职，并主张半年的工资。而公司却认为，沈某负责的团队当年亏损，并且年中离职是主动放弃这10 结合已知条件，得出一个与该假定相矛盾的论题，从而否定该假定。辩护律师在这里的证明过程为: 如果沈某有破坏生产经营故意，则他不会申请劳动仲裁； 他申请劳动 ...
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，另外部分申请人已在户籍所在地缴纳社会保险，并且有的已享受社会保险待遇;63名申请人自动离职，因此经济补偿金也不应支付。但在举证质证阶段，被申请人不能举证证明 ，根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定(用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍 ...
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不利后果。因此，本院对本案原被告间存在事实劳动关系予以确认。原告王某主张的入职离职时间虽与被告设备公司答辩双方存在承揽关系的时间不一致，但被告也未能就此举证， 最后一个月为起算时效标准（即以未签合同的11个月为一个整体单位），只要提出仲裁申请时距离最后一个月没有超过一年，就认定全部期间的双倍工资未超过 ...
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时间：2009-01-19 16:08:39）案例二电子公司违规克扣员工工资被判支付12月6日，江西省龙南县人民法院一审审理一起劳资纠纷案件，无理克扣员工工资的被告某 时，该公司以员工违约、自动离职给单位造成损失为由拒绝支付陈某后一个月的工资。陈某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果为某电子公司在 ...
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五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、 会计报告无虚假记载； （六）国务院规定的其他条件。 第一百五十三条 股份有限公司申请其股票上市交易，应当报经国务院或者国务院授权证券管理部门批准，依照有关法律、行政 ...
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，并且魏先生在销售兽药的同时还经营着其他业务；还有一个更棘手的问题是魏先生的工伤申请时间不到2个月就要超过申请期限。这些情况都对魏先生的维权带来了极大的 分析，承认了魏先生曾经是公司的员工，但于2010年离职去做别的工作，上述证据都能证明魏先生在2010年6月后从事了其他工作，尤其是第2、3项证据，这 ...
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8月入职，工作一个月左右，张某在清洗砧板时右手碰到刀口受伤，后前往医院治疗。因受伤治疗需要，张某于2019年8月22日离职治疗，张某于2019 认定工伤，经劳动局认定为工伤，评定为十级伤残。张某遂向劳动局提起劳动仲裁申请，要求餐饮公司向张某支付工伤十级伤残的一次性伤残补助金31437元、一次性伤残就业 ...
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劳动关系的经济补偿金41400元缺乏事实及法律依据。还须指出的是，计算经济补偿金存在错误.经被上诉人核算，离职前其月平均工资为1471元，而非其诉称的月平均 成果的手段, 而非从被告处领取工资；工作成果是凿一个直径9公分的排污口；待被告验收认可该工作成果后，被告支付承揽报酬200元；且凿洞所需的电钻由 ...
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的处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起一个月内，向作出决定的监察机关申请复审，复审机关应当在一个月内作出复审决定；监察对象对复审决定仍不服的， 四)有可能影响监察事项公正处理的其他情形的。 第五十九条监察机关涉密人员离岗离职后，应当遵守脱密期管理规定，严格履行保密义务，不得泄露相关秘密。 监察人员 ...
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