。后双方发生纠纷，小李以教育培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼，要求教育培训机构支付未签订劳动合同的二倍工资赔偿。结果是，小李主张的“ 形式包括了合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。由此可见，口头合同也是合同的一种，与 ...
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5万 中国网 china.com.cn时间： 2014-01-07内容来源: 华龙网 因为员工拒签空白劳动合同，江津一企业竟张贴《除名通报》，将该员工“开除”了。对这一 工作。2008年8月18日，公司发出《公告》，称公司已将劳动合同书文本发到各部门，要求雷某等人在同年8月31日前到公司签订书面劳动 ...
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个人购房。(二）认定犯罪证据上述事实，有下列证据证实：1.书证1995年小昆山镇工业企业生产经营抵押承包合同书，证 实被告人以中联总公司法定代表人身份在合同书上 能否履行义务等具体问题具体 分析（如果属于其承包应得的利润分成或劳动报酬的范围内，则这 一行为是合法的）。但问题的关键在于，被告人朱卫明挪用 ...
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日止。但该《劳动合同书》中没有保密条款的约定，也未另行签订相关经营信息的保密协议。 2004年2月13日，丰宁公司与江汽公司签订了一份《产品购销合同 湘凌律师认为，鉴于地方基层涉及侵犯商业秘密的案件发案率不高，有时一个基层法院几年都遇不到一个侵犯商业秘密案，加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极强的 ...
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该通知抢回，双方发生争执，后由警方出面协调解决。2012年12月14日被告某某上海公司向原告发送解除劳动合同书。现起诉要求被告某某上海公司支付违法解除劳动 约定，故不同意支付原告年终奖。经审理查明：原告于2007年10月1日与被告某公司签订劳动合同，合同约定工作岗位为海空运进出口初级业务员，合同到期后 ...
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1日申请人与被申请人北京乙人力资源顾问有限公司签订了派遣员工劳动合同书,该合同的期限为2007年7月1日至2010年3月13日,申请人仍被派遣在原 下并经张某某的代理律师王学宅的沟通下,双方最终达成调解协议: 一. 张某某与北京乙人力资源顾问有限公司的劳动关系与北京甲电子有限公司的用工关系于2010年 ...
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案情简介： 仲先生在一咨询公司供职，离职时以双方未签订书面劳动合同为由，要求公司支付双倍工资，并给予经济补偿。仲裁机构裁决公司应给付支付双倍工资3 公司何以不需支付双倍工资，却需支付经济补偿？ 《合同法》第十一条规定：“书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件） ...
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轮船长。被告：台湾夫利之海运公司（FOLIAGEMARINEINC.）。1995年11月13日，中海公司与被告签订《合同书》，约定：中海公司为被告所属的“长鸿”轮 向劳动服务机构提出申请，然后由劳动服务机构与船舶所有人或经营人签订合同，雇佣与被雇佣双方并没有签订劳务合同，这是一种不规范的做法。本案原告 ...
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轮船长。被告：台湾夫利之海运公司（FOLIAGEMARINEINC.）。1995年11月13日，中海公司与被告签订《合同书》，约定：中海公司为被告所属的“长鸿”轮 向劳动服务机构提出申请，然后由劳动服务机构与船舶所有人或经营人签订合同，雇佣与被雇佣双方并没有签订劳务合同，这是一种不规范的做法。本案原告 ...
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不必订立竞业限制协议。 2.竞业限制义务的内容 竞业限制义务主要包括两个方面，一是，限制员工到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的企业任职 HR应选择在员工入职前或入职时，与《劳动合同书》同时签订，此时，员工为了得到工作机会，通常会同意签订竞业限制协议。 5.竞业限制补偿金 （1）竞 ...
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