某今年42岁，系某机械厂车间工人。2011年3月，梁某与机械厂签订了劳动合同，约定劳动期限为五年，梁某从事车间工人的工作，月工资为2500元底薪加工 合同法》第4条第四款规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。将规章制度公示或明确告知劳动者，是用人单位的 ...
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某今年42岁，系某机械厂车间工人。2011年3月，梁某与机械厂签订了劳动合同，约定劳动期限为五年，梁某从事车间工人的工作，月工资为2500元底薪加工 合同法》第4条第四款规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。将规章制度公示或明确告知劳动者，是用人单位的 ...
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某今年42岁，系某机械厂车间工人。2011年3月，梁某与机械厂签订了劳动合同，约定劳动期限为五年，梁某从事车间工人的工作，月工资为2500元底薪加工 合同法》第4条第四款规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。将规章制度公示或明确告知劳动者，是用人单位的 ...
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人员担任企业法律顾问相比，具有以下特征： (一)地位平等性和独立性 企业与律师事务所签订聘请合同，律师受律师事务所指派担任企业的顾问律师，顾问律师与企业之间是一种 发现企业有违反国家法律、政策的行为，应当规劝说服企业改正。如果企业委托事项违法或利用律师提供的服务从事违法活动等，顾问律师有权拒绝代理，并 ...
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体压缩性骨折；2、腰部软组织挫伤；3，头部软组织挫伤；4、脑震荡。医嘱：1、注意休息、加强营养，建议受伤后7个月全休，避免脊柱负重、劳累；2、力 记载原告现单位为广州X有限公司；证据二、原告与X有限公司20 1 2年3月签订的劳动合同；证据三、X有限公司出具的证明，内容为原告月工资2700元；证据四、 ...
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周岁，或者16周岁以上不满18周岁的未成年人，以自己的劳动收人为主要生活来源的完全民事行为能力人有权订立合同。间歇性精神病人为限制民事行为能力，他们不具有缔约行为 必须处于在将来履行时可以确定的状态。合同的内容可能，是指合同所规定的特定事项在客观上具有实现的可能性。如果合同内容属于事实不能、自始不能、 ...
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适用高处施工作业，被告有重大过失；加之，被告身为雇主本应对作业活动负有安全注意和劳动保护的义务，被告应对原告损失承担全部的赔偿责任。综上，为了维护原告 李**做事，但徐**并不是个体工商户，不具有承揽主体资格，且双方也未签订承揽合同。 综上，原被告李**在此事故中存有重大过失，理应依法赔偿。 三.原告 ...
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提供法律服务，应当注意什么？ ①相信专业，相信市场。律师行业与医院一样是分专业的，每个律师都有自己擅长的领域，有的律师擅长办理劳动案件，有的律师 的纠纷而耽误您所委托的事项； ④聘请律师需提供直系亲属证明，如户口本或结婚证以及身份证的复印件或传真件，并与律师事务所签订委托合同和授权委托书等委托手续。 ...
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证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下 与母亲之间形成较为强烈的人身依赖关系，孩子的饮食、起居、行为习惯、就诊注意事项全部都由我方一手操持，不宜变更抚养环境。 最终法庭在综合全案基本情况 ...
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实施摩托车坐垫防护罩专利，许可方式为普通许可，专利实施许可费为30万元人民币。合同签订后，双方于2000年8月28日到广西壮族自治区知识产权局办理了 相同的功能，达到基本相同的效果，并且本领域的普通技术人员无需经过创造性劳动就能够联想到的特征。进一步明确了适用等同原则的条件。 #p#副标题#e# （ ...
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