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三金”问题,根据《劳动法》的规定,企业应当为职工设立社会保险基金,为职工办理保险,使职工在患病、失业、年老等情况下获得帮助和补偿。因此,原告应当 有限公司邓州支行于本判决生效之日起30日内为被告王某补缴1997年5月至今的医疗保险金、失业保险金及养老保险金。案件受理费110元,由原告负担。 一审判决后 ...
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“三金”问题,根据《劳动法》的规定,企业应当为职工设立社会保险基金,为职工办理保险,使职工在患病、失业、年老等情况下获得帮助和补偿。因此,原告应当 有限公司邓州支行于本判决生效之日起30日内为被告王某补缴1997年5月至今的医疗保险金、失业保险金及养老保险金。案件受理费110元,由原告负担。一审判决后 ...
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三金问题,根据《劳动法》的规定,企业应当为职工设立社会保险基金,为职工办理保险,使职工在患病、失业、年老等情况下获得帮助和补偿。因此,原告应当为 有限公司邓州支行于本判决生效之日起30日内为被告王某补缴1997年5月至今的医疗保险金、失业保险金及养老保险金。案件受理费110元,由原告负担。 一审判决后 ...
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案字(2012)第080号仲裁裁决书。经查询,被告未按照规定为原告缴纳养老、医疗、失业等国家规定的各项社会保险,严重损害了劳动者的合法权益,特别是 工伤医疗补助金应从保险基金中支付,原告可依法要求有关行政部门处理,对此本院不作处理。关于社会保险问题:本案中孙XX要求XX公司为其补缴各项社会保险费的请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-513405.html -了解详情
的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,社会保险包括医疗、工伤、养老、失业及生育保险。依照我国法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,就应当为劳动者 向劳动争议仲裁委员会申诉。 典型案例一:职工放弃办理社保的声明无效,用人单位依法应予补缴董某于2008年5月1日到某物业管理公司上班,并签订了为期1年 ...
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等10名女工联名向市劳动争议仲裁办公室提出集体申诉。诉称:要求被诉人缴纳养老保险金和失业保险金,补发申诉人停工放假期间生活费和各项福利待遇,补偿申诉人的经济 和国务院《关于国有企业职工待业保险规定》第五条之规定,被诉人向市社会保险处和就业服务处分补缴刘某某等10人的养老保险金2406.5元和待业保险金 ...
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于A市草坝火电厂。草坝火电厂因破产原因,一直拖欠职工养老保险费用。根据A市人民政府规定,草坝火电厂职工保险账户暂时予以冻结,故某公司目前无法为其缴纳社会保险。 社会保险中单位应缴费部分款项先行扣除,待其社保账户可正常缴纳时,应及时补缴相关款项。需要注意的是,根据目前的司法实践,用人单位与劳动者约定工资 ...
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4、支付待岗期间(2010年4月至2011年12月)工资22680元;5、补缴2005年3月至2007年3月期间的社会保险费;6、为申请人办理档案 70000元,2010年4月至2011年12月待岗期间的工资17190元,失业保险待遇损失 13824元,共计101014元(壹拾万壹仟零壹拾肆元)。 二 ...
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《个人基本情况信息资料》显示:被申请人金星啤酒厂从2007年4月为申请人缴纳养老保险费至2011年12月,自2012年1月停止为申请人缴费,停止缴费原 元/月×3个月=8040元)。6、被申请人金星啤酒厂未提供为申请人办理失业保险的证据,申请人非因本人意愿在2011年12月中断就业。根据《郑州市失业 ...
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采纳。 第二十一条 劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费导致其养老、工伤、失业、生育、医疗保险待遇损失为由,要求用人单位承担损失的,属于《劳动争议 种、纠正费基费率,劳动争议仲裁委员会和人民法院不作为劳动争议案件处理。 对补缴社会保险的期限,如劳动者系在《江苏省社会保险费征缴条例》实施前进入用人单位的 ...
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