通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交中国国际经济仲裁委员会，根据该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。”货物到港后， ，是违法裁定。故请求撤销原审裁定，裁定人民法院不予受理本案。原告轻纺公司辩称：根据仲裁法的规定及有关仲裁惯例，仲裁机构只审理订立仲裁协议双方当事人之间的争议 ...
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工资3，822元，对唐某某的其余仲裁请求，未予支持。双方均对此不服，先后诉至一审法院。某某酒店分公司已按仲裁裁决支付唐某某2020年12月xxx日至 在花名册之中，且属于花名册中的高级管理人员序列，相应的决定书也没有被推翻或者撤销，所以唐某某仅主张签字伪造并不足以推翻某某酒店对其高级管理人员实行不定时 ...
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是以新某公司名义购买的，故公司需承担全部工伤待遇。 中院经审查认为，劳动者请求用人单位支付养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，属于因执行 x，男，汉族，住重庆市璧山区。 申请人新某公司与被申请人朱x申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷一案，本院于2018年9月20日立案后进行了审查。本案现已 ...
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张xx向xx公司返还超付的停工留薪期工资13055.97元。 庭审中，xx公司明确撤销第3项张xx向xx公司返还垫付的住院伙食补助费3920元的诉讼请求。 5915元；三、驳回xx公司在反诉申请书中提出的全部反诉请求。 张xx、xx公司均对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。关于张xx的工资情况 ...
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立案后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。 上诉人木XXXX甫上诉请求：撤销原审判决，依法公正判决。事实与理由：1、一审判决对被告从2015年 要求被告支付6个月的工资以及经济赔偿，包括终止劳动合同的经济补偿金。我不服仲裁裁决向法院起诉，在这种情况下，一审法院要求原告先行向劳动仲裁委申请仲裁 ...
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人事争议仲裁委员会作出了新劳人仲案字（2014）第3号仲裁裁决：由被申诉人（新化县温塘镇晏家煤矿）支付申诉人（刘善花）一次性伤残补助金18123元、 计算5个月的经济补偿金，为15000元。原审认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院撤销原审判决，改判由被上诉人新化县温塘镇晏家煤矿支付上诉人刘善花经济 ...
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提出申请，请求裁决翔云公司支付其上述两个月工资共计9400元。劳动仲裁委裁决：翔云公司应支付给刘峰上述两个月工资共计5230元。刘峰不服仲裁裁决，向 自己不便被合同束缚，才自行离开公司。原审判决错误，请求撤销原审判决，改判支持双清公司原审的全部诉讼请求。厦门中院审理后认为，劳动关系是劳动者为用人单位 ...
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予以赔偿，应当依照河南省工伤保险条例第27条作出裁决。请求法院依法撤销泌阳县劳动争议仲裁委员会（2012）X号裁决，依法判令被告赔偿我单位损失三万元。被告 依照12个月计算正确。仲裁裁决适用《工伤保险条例》正确，不应适用已经废止的《企业职工工伤保险条例》，因此应驳回原告的诉讼请求。经审理查明，2011 ...
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，《离职协议B》未经双方签字盖章并未生效，不构成对《离职协议A》的撤销，原审法院对《离职协议A》的有效性予以确认，并无不当，遂于2011年 李某《离职协议书》原件或开具离职证明书；二、驳回李某的申请请求。申请人不服该仲裁裁决，向深圳市福田区人民法院提起诉讼，人民法院于2011年5月18日作出民事判决 ...
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一审判决采用错误的标准计算被上诉人各项工伤待遇费用，侵害了上诉人的合法权益，请求撤销一审判决，将本案发回原审法院重新审理。被上诉人李敏辩称，被上诉人于 一审判决内容是否超出上诉人顶香公司一审诉请的问题，本案是劳动争议纠纷，仲裁裁决系前置程序，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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