行为人是否构成犯罪。那么，购买彩票的行为是属于一般的“归个人使用”的行为， 还是属于“进行营利活动”呢？对此，理论界不乏争议。一种观点 认为“营利活动”是指为 购买彩票的行为不属于非法活动，因此应认为是 属于挪用公款归个人使用，应按照挪用公款数额较大，超过三个月 未还的标准决定行为人是否构成犯罪。另 ...
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工伤保险待遇的义务。 综上，判决由被告医保中心在本判决生效后十五日内，按照相关规定向原告华丽公司履行支付第三人熊正琼工伤保险待遇的法定职责。 案件宣判 ：连续参加工伤保险的超过法定退休年龄的农民工因工伤亡，并已经被认定为工伤的，医保中心是只需退还已缴的保费，还是应当履行支付工伤保险待遇的义务？ 首先， ...
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财产，配偶另一方可按配偶一方的股东身份主张分割股东权益。 （三）是股东还是“挂名”股东的性质认定 实践中，律师不能从工商局调出对方当事人身为“股东”的工商档案就 公司的合法股东，飞达公司系依法设立的有限责任公司，其股东的权利义务应按照公司法及公司章程的相关规定进行调整。所以，本案所涉股权转让协议，应受 ...
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的行为不构成盗窃罪或职务侵占罪。此外，公司员工盗窃本公司财物的行为构成盗窃罪还是职务侵占罪，关键看行为人是否利用了职务上的便利，如果利用了职务便利则 表示或权利义务关系的内容传达给社会公众。其三是证明机能，即国家机关证件由国家机关按照严格的形式和程序制作、颁布，一经发出就证明其所承载的内容是国家真实的 ...
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公司按照工伤来补偿胡先生，胡先生可以获得医疗费、护理费等补偿，如果因工致残还将获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和按月支付的伤残 区分责任的，也就是说不论是公司的、员工的还是其他人的过错，只要是在工作时间因为工作而发生的事故就可以按照工伤标准来补偿。但是交通事故的处理中就 ...
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工资。 实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法同样按照以上的规定执行。 主持人：根据《条例》的规定，单位确因工作需要不能 年至2010年间的，则一般以超过仲裁时效为由不予支持。 主持人：我们希望无论劳动者还是用人单位通过以上的座谈，能够明确了解自己在带薪年休假方面的权利与 ...
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时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。 按照 《劳动法》及有关配套规章的规定，劳动者患病或非因工负伤，依法享有医疗期，因此在计算 “同一用人单位连续 劳动合同。 关于 《劳动合同法》该条的理解，用人单位有一次终止合同的权力还是两次终止合同的权力？实践中有两种意见： 第一种意见认为，用人单位 ...
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时间，然后累计起来，用以冲抵节假日超时加班时间，引发员工质疑：是灵活公司制度还是赖掉加班费？ 上述公司制度一般是：公司随意缩短或者取消当天的劳动时间，然后 劳动部门的批准时，不能以公司随意的制度安排来剥夺员 工利益。同时，对于非全日制员工，公司也必须按照劳动合同法的规定，要在征求员工同意的前提下，才能 ...
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的情况下，郑小云等10余名女员工于日前集体停工向酒店老总讨说法，但还是没有结果。 郑小云介绍，当天讨说法的10余名女员工，其中不少人都和 依然存在事实上的劳动关系。对于用人单位拒绝签订书面劳动合同的情况，劳动者可以要求用人单位按照实际用工期限支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，还可以要求用人单位为其 ...
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铁二司与其签订的劳务合同，应当属于无效合同。由于工程已竣工验收合格，双方应按照合同约定办理工程结算并支付工程价款，为此，法院对双方就工程价款的确定及支付予以 施工合同法律关系属不同法律关系。该请求事项与确定海某与梁某间是雇用关系还是承揽关系有直接关联性，原告海某可另行诉讼处理，本案仅处理原告海某和中铁 ...
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