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//www.110.com/ziliao/article-737883.html -
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显然,本案的煤矿井下作业岗位不符合法律规定。但是,对用工单位违法采用劳动力派遣的法律后果,比如相关方之间的合同效力,法律责任的承担及承担方式,现行法律 规定了用工单位的法定义务,用工单位违反该规定,显然构成法律上的“过错”。除此之外,用工单位违反哪些法律规定,也构成法律上的“过错”,需要在工会维权中的 ...
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严某在中介公司的居间下所签订的《存量房屋买卖合同》系双方真实意思表示,内容未违反相关法律规定,该合同有效。魏某在与严某签订合同时,虽未取得 工作力度,从平等保护双方当事人合法权益,为双方减轻诉累和便民利民的角度,将确认合同效力、继续履行、办理过户手续、剩余房款支付等问题一并考虑,最终促成双方达成调解, ...
//www.110.com/ziliao/article-655816.html -
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关系,原告在与被告合作期间,一直用嘉盛公司的名义与被告菲尔特公司签订合同。根据原告与嘉盛公司的约定,凡是经由原告销售的货物原告都负有直接向客户 其货款266924元,被告菲尔特公司未及时向原告赵某某支付货款违反了法律规定,应承担相应的法律责任,故对原告要求被告菲尔特公司立即支付266924元的诉讼请求 ...
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法院以双方未签订书面合同,也未报有关机关备案,且不在同一村民小组为由认定互换行为无效及二审以 双方私自将承包地互换,违反相关法律规定为由认定该换地 互换或者其他方式流转土地承包经营权,未报发包方备案,发包方请求确认土地承包经营权流转合同无效的,不予支 持。笔者认为,该条可以视为是对土地经营权的流转未经 ...
//www.110.com/ziliao/article-567994.html -
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职能,使整个协议笼罩了一层行政合同的色彩。但是,由于征税权只有地税和国税才能行使,该部分内容违反了法律规定,所以建委已经通过《补充协议书》自行 批准征收,秀山县政府发布拆迁通告,秀山国土局与第三人签订《国有土地使用权出让合同》等一系列法定程序。而原告的土地权属则是因为原告与指挥部签订的房屋拆迁协议而 ...
//www.110.com/ziliao/article-505742.html -
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证言及双方陈述予以证实,证据已经庭审审核,本院依法予以确认。 本院认为,依法成立的合同,自成立时生效。双方签订买卖房屋文契时,原告甲某在场并参与房屋买卖的事实 ,王某、丙某作为买方,由双方代表签订的房屋买卖合同,合同系双方自愿和真实意思表示,不违反有关法律规定,无《中华人民共和国合同法》第五十二条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-495515.html -
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存在事实劳动关系索赔有何法律规定?北京劳动争议咨询中心专业律师结合法规分析如下: 1、《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的 应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-371085.html -
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公司的规章制度不能违悖法律规定 某公司规章制度中明确规定“招录新员工时,员工须将自己的毕业证书及相关资质证书留公司保存,合同期满后予以退还”。2009 劳动者的身份证和其他证件。虽然该公司规章制度对保存员工证书作了明确规定,并且取得员工同意,但该规定已经明确违反了劳动合同法强制性规定,应当是无效的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-276261.html -
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公司的规章制度不能违悖法律规定 某公司规章制度中明确规定“招录新员工时,员工须将自己的毕业证书及相关资质证书留公司保存,合同期满后予以退还”。2009 劳动者的身份证和其他证件。虽然该公司规章制度对保存员工证书作了明确规定,并且取得员工同意,但该规定已经明确违反了劳动合同法强制性规定,应当是无效的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-276253.html -
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