”、备案等内容，要求确认合同无效；特许人以被特许人未依约按时按量进货，违反合同约定为由，要求解除合同；等等。该类合同纠纷虽然划归于知识产权合同纠纷，但 ，往往抱着短期获利的思想，希望规模铺开收取特许费，但又不愿付出诸如指导、培训、监管的义务，导致很多特许企业从刚开始铺天盖地的广告、全国各地发展加盟商， ...
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、检测、审计、认证等服务。国家支持节能服务机构开展节能知识宣传和节能技术培训，提供节能信息、节能示范和其他公益性节能服务。第二十三条国家鼓励行业协会在 提出意见，报请本级人民政府按照国务院规定的权限责令停业整顿或者关闭。第七十三条违反本法规定，应当标注能源效率标识而未标注的，由产品质量监督部门责令改正 ...
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十一条对从事清洁生产研究、示范和培训，实施国家清洁生产重点技术改造项目和本法第二十八条规定的自愿节约资源、削减污染物排放量协议中载明的技术改造项目，由县级 职责的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 第三十六条违反本法第十七条第二款规定，未按照规定公布能源消耗或者重点污染物产生、排放 ...
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的原则，就甲方产品委托乙方在指定区域内经销的事宜进行磋商，达成如下协议，共同遵守。 第一条 代理产品 第二条 代理商的条件及代理授权 1、在( )区域 采取有效措施调解和处理规范市场的工作。 第七条 甲方权利 1 有处置乙方违反市场规范问题的权力。 2 有审核乙方广告宣传材料的权力。 3 有核定地区 ...
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的培训费。此后，双方还签订了保密协议。在该协议中包括竞业禁止的条款，具体内容是：乙方辞职或离职后3年内（包括留职培训、学习或进行任何形式的交流 交接手续，也未办理解除劳动合同手续，即不再到单位工作，违反了有关法律规定。根据原劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）和 ...
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，事实上公司已经将剩余的其他人员安排到石家庄总部工作，对于一部分转岗的员工通过培训教育，再重新上岗工作，尽量使每位员工在新的工作岗位发挥作用，不因为 ，可暂时延期支付劳动者工资， ·…，其他情况下拖欠工资均属无故拖欠”。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 {以下简称《办法》)第三条中规定“用人 ...
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培训中心既未向责任方索赔，也未向法院起诉，而平谷公司却向金湖培训中心先行赔付，违反了《机动车辆保险条款》规定。 作为被上诉方，平谷公司认为龚涛在事故 专家就此案件认为，这里关键的一个问题是车辆定损结果是否经过双方认可，是否有书面协议。如果非责任方在定损协议书上签了字，表示同意定损结果，再去其它地方修车 ...
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年5月28日与M房产公司签订解除协议。 N公司以买房可以上人大附的承诺系M房产公司为N公司的销售人员进行项目培训时的内容及项目卖点之一，且二原告 ，蔡A、董B认为商品房销售合同无效的理由有：M房产公司虚假宣传学区房的行为违反法律行政法规的强制性规定；M房产公司与N公司恶意串通、以虚假宣传形式误导蔡A、 ...
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本人保管。上海某建设公司在倪女士辞职后，擅自扣押倪女士的注册建造师证书违反了相关规定，故倪女士要求返还的诉讼请求合法合理，应予支持。而对于倪女士 》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位 ...
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