撞歪，给行人造成了隐患，其与同行的雇主邓某均负有及时消除危险的义务，所以胡某参与放到电线杆以消除危险的行为，仍属于从事雇佣活动的行为。 既然胡某是 雇佣活动中所遭受的人身损害，其依法享有向邓某请求民事赔偿的权利。邓某作为雇主，应当承担胡某受伤后的民事赔偿责任。 【法律链接】 《最高人民法院关于审理人身 ...
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等生产工序，刘阳在作业时间内，在作业工地提供整套作业工序组成部分的劳务，与刘阳从事的驾驶铲车具有内在联系，依最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题 的生产经营活动或者其他劳务活动。雇主的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动，因此，刘阳在工作 ...
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作为直接侵权人，理应赔偿王某的损失。但是在其二人无力支付医疗费的情况下，雇主还是要承担责任的，也就是替代责任。因为根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，也应当认定为从事雇佣活动。 此案中，王某是在从事雇主赵某所指示的活动，认定为从事 ...
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人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。林某与张某系雇佣法律关系，林某受张某的指派，驾驶农用车装运建筑材料时驾驶室搭乘车主 张某的诉讼请求不予支持，但张某可另行提起民事诉讼。 第三种意见认为，雇主张某及家人的损失属于《刑事诉讼法》规定的附带民事诉讼范围，诉讼请求应予支持， ...
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等生产工序，刘阳在作业时间内，在作业工地提供整套作业工序组成部分的劳务，与刘阳从事的驾驶铲车具有内在联系，依最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题 的生产经营活动或者其他劳务活动。雇主的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动，因此，刘阳在工作 ...
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作为直接侵权人，理应赔偿王某的损失。但是在其二人无力支付医疗费的情况下，雇主还是要承担责任的，也就是替代责任。因为根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，也应当认定为从事雇佣活动。 此案中，王某是在从事雇主赵某所指示的活动，认定为从事 ...
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，在雇佣关系中，雇员栗某甲从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主被告某公司应当承担赔偿责任。被告某公司以其与被告某居委会签订有关于使用装卸工的约定为由，认为 ，因此，让某居委会作为本合同的一方当事人显然扩大了合同一方当事人的范围，且与该约定的内容明显不符。故只能理解为合同一方当事人为某居委会的15名装卸工， ...
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合同所产生的义务，而是因其违反了法律赋予的一切人不得损害他人合法权益的普遍义务；雇主所侵犯的权利客体是雇员的人身权和财产权，而不是雇员的债权。 雇员受害的赔偿责任是 地点。 本案中，笔者认为，胡某的损害应由雇主黄欣负责赔偿。一是胡某与黄欣之间存在雇佣合同关系，黄欣是雇主，胡某是雇员；二是胡某的损害发生 ...
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人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。林某与张某系雇佣法律关系，林某受张某的指派，驾驶农用车装运建筑材料时驾驶室搭乘车主 张某的诉讼请求不予支持，但张某可另行提起民事诉讼。 第三种意见认为，雇主张某及家人的损失属于《刑事诉讼法》规定的附带民事诉讼范围，诉讼请求应予支持， ...
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，溺水而亡。2008年8月初，王玉合、王海平、王文宾、刘广军与死者家属就尸体火化、安葬等善后问题达成临时协议，王玉合预付赔偿款1.5万元，王 ，雇员因自身对事物的认知能力有限、工作时的精神状态好坏、工作环境差异、雇主怠于管理等因素，在从事雇佣活动时，难免出错，如果因雇员的一般性过失让雇员承担责任，则不 ...
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