，齐甲应该属于雇主身份，对雇员的死亡应当承担赔偿责任。如果死者没有其他监护人，齐甲可以作为受害人的原告身份按照雇佣关系审理此案，对于自己应该承担的部分赔偿 赔偿按照合伙协议的约定，除去齐甲应赔偿的份额，剩余部分二人承担连带赔偿责任。 但是考虑齐乙作为原告身份起诉，齐甲对自己作为被列为被告身份提出异议， ...
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纠纷案件，判决驳回了姜某等五原告要求被告江某赔偿医疗费、丧葬费、交通费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、家属处理丧葬误工费、精神抚慰金共55499元的诉讼请求。 应该承担赔偿责任。 法院在审理中认为死者邹某与被告江某之间是雇佣关系还是共同承揽关系是本案争议的焦点。由于双方之间没有书面协议，邹某又已死亡， ...
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身份参与为房东蔡明亮建房，是双方主要争执焦点。原告主张蔡明亮与徐水样形成雇佣与被雇佣关系，要求蔡明亮以雇主的身份对其进行赔偿；而蔡明亮则认为双方系承揽 在无专业人员指导情况下轻信安全事故可避免发生，主观上存在重大过失，对自身的死亡负有重大责任，属侵权之责，不过所侵害的是自身权益而已。 （三）责任大小之 ...
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事故损害赔偿纠纷规定，工伤是指在生产、工作或去往生产工作岗位上负伤、致残、死亡三种情况。构成工伤事故损害赔偿应具备以下要件：1、劳动者与企业存在劳动合同 原告杨某与被告周某是雇佣关系，本案不能按工伤事故损害赔偿纠纷处理，而应按人身损害赔偿纠纷处理。 笔者同意以上第二种意见。 至于责任的承担，笔者认为， ...
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的车辆发生交通事故形成侵权，给上诉人造成的人身损害。鉴于负有肇事全部责任的驾驶员已经死亡，上诉人放弃了对他的诉求，而对处于本案道路交通事故侵权 法律关系，要求对于损害结果发生负有责任的相关主体承担赔偿责任。不是基于雇佣关系要求雇主承担雇主责任，提起的不是雇佣纠纷诉讼。 ②而所有的被上诉人都处于本案的 ...
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事故损害赔偿纠纷规定，工伤是指在生产、工作或去往生产工作岗位上负伤、致残、死亡三种情况。构成工伤事故损害赔偿应具备以下要件：1、劳动者与企业存在劳动合同 原告杨某与被告周某是雇佣关系，本案不能按工伤事故损害赔偿纠纷处理，而应按人身损害赔偿纠纷处理。 笔者同意以上第二种意见。 至于责任的承担，笔者认为， ...
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以一般侵权诉讼实现自身的民事权利。法院经审理后，遂判决被告宋某赔偿原告田某死亡赔偿金、丧葬费等各种费用计（略）余元。被告宋某不服一审判决，提起上诉 适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...
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事故损害赔偿纠纷规定，工伤是指在生产、工作或去往生产工作岗位上负伤、致残、死亡三种情况。构成工伤事故损害赔偿应具备以下要件：1、劳动者与企业存在劳动合同 原告杨某与被告周某是雇佣关系，本案不能按工伤事故损害赔偿纠纷处理，而应按人身损害赔偿纠纷处理。 笔者同意以上第二种意见。 至于责任的承担，笔者认为， ...
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以一般侵权诉讼实现自身的民事权利。法院经审理后，遂判决被告宋某赔偿原告田某死亡赔偿金、丧葬费等各种费用计（略）余元。被告宋某不服一审判决，提起上诉 适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...
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存贵违章驶入该路段与阮某死亡存在刑法上的因果关系。5.原判在没有充分相反证据的情况下，不采信公安交管部门的交通事故责任认定，确有错误。重庆市人民检察院 万盛黑山谷、龙鳞石海旅游。同月29日，原审被告人杨存贵受禾淼公司雇佣，驾驶禾淼公司安排的川AH1189大型普通客车，搭载光大旅行社组织的游客20余人及 ...
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