自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 2008年8月至2009年8月这段时间，蒋某与发电公司之间的 款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者 ...
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支付二倍的工资；劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者支付双倍工资。“双倍工资”只能是差额。鉴于“双倍工资”的 ；满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,支付二倍工资的起算时间为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,并视为自用工之日起满一年 ...
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参与赌博，经常请人替自己上班办事，影响了正常的工作。为了使企业员工知法懂法，树立企业良好的风气，被诉人在1996年在企业开展了三次普法教育，并在企业开展了 ，职工无正当理由经常矿工，经批评教育无效，连续矿工时间超过15天，或者一年累计矿工时间超过30天的，企业有权予以除名。当然，这些规定都是在计划经济 ...
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个月的平均工资11529元，最后一期劳动合同的期限是从2011年1月1日至2013年12月31日。被告长期要求原告超时加班，每天的工作时间平均都在10个小时以上，每周工作6天，但被告从未支付过加班工资。原告对待工作勤勉尽责，业绩优良，特别是原告在任职被告一总监职位期间，带领 ...
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元。2010年3月，李娜离开长城花园酒店。因其在长城花园酒店工作期间，酒店未与其签订书面劳动合同，也未为李娜缴纳养老、医疗等社会保险金，其向漯河市郾 第七条除规定了“视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同”之外，仍然规定了补签劳动合同的时间，即“应当立即与劳动者补订书面劳动合同 ...
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鉴定人出庭，要提前说。9．重新鉴定和勘验的问题。10．案情复杂、调查取证时间不足，需要延期审理。这是开庭之前做的工作。六、法庭询问阶段律师的沟通基本 时候，这个案件就算被告人拉出去毙了，诉讼中辩护律师赢得了尊重，你就是一个好律师。这几年的特点就是定性辩护，要么是无罪，要么就是重罪，中间没有过渡的。还有 ...
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事出有因，案发的过错不能全部归咎于本案件被告人郭某某一人，且拘禁时间非常短。 根据案件的基本事实及四天的庭审活动，我们发现，整个事情均因受害人在“诈金花”的 、偶犯，也无前科劣迹。在此次案件发生之前，其一直是本本分分、兢兢业业的工作。更为重要的是，其犯罪情节较轻，主观恶性也不大，且受害人刘某的轻伤并不 ...
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8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。 总理 温家宝 二○一○年十二月二十日 国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改： 一 ）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时 ...
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8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。 总理 温家宝 二○一○年十二月二十日 国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改： 一 ）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时 ...
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15日止）及加付赔偿金1775元；2、中山B塑胶厂有限公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金29940元及额外经济补偿金14720元、赔偿金5888元及加付赔偿金2944元； ，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第三 ...
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