年12月25日向劳动局申请认定工伤，经劳动局认定为工伤，评定为十级伤残。张某遂向劳动局提起劳动仲裁申请，要求餐饮公司向张某支付工伤十级 补助金：6000元/月1个月=6000元； 6、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金：6000元/月4个月=24000元； 7、请求裁决被申请人支付申请人未 ...
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朱某购买社保，故朱某向劳动局申请仲裁，要求公司一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿款。 【仲裁裁决】 后双方在仲裁阶段达成 先行去劳动局申请工伤认定，劳动局认定员工受伤的情况属于工伤之后，劳动者再申请评定伤残等级以及停工留薪期，以便明确自己的赔偿标准，获得相应的赔偿款。 ...
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补助金8个月，即1727.67元×8个月=13821.36元，支付一次性伤残就业补助金16个月，即1727.67元×16个月=27642.72元。综上合计，被告应 之规定，缺席判决如下：被告信阳市浉河区XXX应于本判决生效后十日内一次性补偿原告徐XX二次住院伙食补助费、护理费、工伤治疗全休期间应享受的 ...
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补助金8个月，即1727.67元×8个月=13821.36元，支付一次性伤残就业补助金16个月，即1727.67元×16个月=27642.72元。综上合计，被告应 之规定，缺席判决如下：被告信阳市浉河区XXX应于本判决生效后十日内一次性补偿原告徐XX二次住院伙食补助费、护理费、工伤治疗全休期间应享受的 ...
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年1月7日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出赵XX的伤情已构成九级伤残、停工留薪期为自受伤之日起8个月的鉴定结论。赵XX 伙食补助费794元、停工留薪期工资20000元、一次性伤残补助金22500元、一次性工伤医疗补助金22176元、一次性伤残就业补助金44352元，鉴定费600元，合计110422元；赵 ...
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年1月7日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出赵XX的伤情已构成九级伤残、停工留薪期为自受伤之日起8个月的鉴定结论。赵XX 伙食补助费794元、停工留薪期工资20000元、一次性伤残补助金22500元、一次性工伤医疗补助金22176元、一次性伤残就业补助金44352元，鉴定费600元，合计110422元；赵 ...
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年6月14曰终止劳动关系。二、被诉人*应在本裁决生效之日起五日内向申诉人*支付工伤保险待遇68907元（其中一次性伤残补助金28690元、一次性工伤医疗补助金6375元、一次性伤残就业补助金25502元、停工留薪期工资7500元、伙食补助费840元）。三、被诉人*应在本裁决生效之日起五日内向申诉人* ...
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补助金8个月，即1727.67元×8个月=13821.36元，支付一次性伤残就业补助金16个月，即1727.67元×16个月=27642.72元。综上合计，被告应 之规定，缺席判决如下：被告信阳市浉河区XXX应于本判决生效后十日内一次性补偿原告徐XX二次住院伙食补助费、护理费、工伤治疗全休期间应享受的 ...
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工伤（2011）411389号劳动能力鉴定结论通知书。证明付XX所受伤害构成陆级伤残。4、河南科技大学第一附属医院出院证。证明付XX住院时间，所受 55元外，于判决书生效后五日内再支付被告付XX一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费、 ...
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合同未解除的情况下不能向公司 保险基金申请支付一次性医疗补助金，同时用人单位也无理 由支付一次性伤残就业补助金；2、原告受伤就医期间有专业 的护士护理， 000元，4000元／月xlO个月=40 000元；2、一 次性医疗补助金40 000元，4000元／月xlO个月=40 000元； 3、停工留薪 ...
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