劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。第二十五条外国企业常驻代表机构和 降至规定比例。但是，《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议期限届满日期在本 ...
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劳动合同、不缴纳社会保险、拖欠工资的行为违反了《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》，特提出劳动仲裁申请以维护申诉人的合法权益。 被诉人辩称：不是不发 双方未签订劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，应该支付二倍工资，不按法律规定解除劳动关系应该支付经济补偿金750元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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解除劳动合同的法定条件，用人单位不能据此单方解除劳动合同。相关法条《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条基本案情2005年7月，被告王鹏进入 行政机关延期处理的理由，逾期作出答复的，应当确认为违法。相关法条《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十四条基本案情原告李X雄诉称：其于2011年6月 ...
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无论投资主体是谁，也无论建设工程项目的种类，只要在中华人民共和国境内实施，都要遵守本《条例》。 （二）本条第二款对于建设工程做出了解释 文件和资料主要包括： 1.工程规划许可证和施工许可证； 2.监理单位资质证书、监理合同； 3.勘察设计单位资质等级证书； 4.施工单位资质等级证书； 5.工程勘察设计 ...
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，无论投资主体是谁，也无论建设工程项目的种类，只要在中华人民共和国境内实施，都要遵守本《条例》。（二）本条第二款对于建设工程做出了解释：建设 对各投标者的报价和其他条件进行审查比较后，从中择优选定中标者，并与之签定合同。目前，市场经济国家所有的公共投资项目和大部分私人投资项目采用这种方式选择承包单位和 ...
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人为维护自己的合法权益，基于以上事实以及根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》、《AA自治区实施工伤保险条例办法》等相关法律规定，于2015年6月 支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。。。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按照劳动者在本单位 ...
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合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。按照《辽宁省工伤保险实施办法》的规定，一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资 上下限。 第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。 【解读】本条系关于用人单位拒 ...
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雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定原告与修理厂间的关系属于受《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险 》调整的劳动关系。㈡《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》以及2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
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》和《工伤保险条例》所规定的待遇，这些待遇中没有规定后续治疗费，因此邓彬干主张的后续治疗费6000元没有法律依据。五、《中华人民共和国社会保险法》第三十 该主张不予·审理。(二)经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，宏山公司与邓彬平协商一致解除‘合同，宏山公司应当支付邓彬平经济 ...
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，甲乙双方经过充分协商，签订本合同。 三、甲乙双方按照《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》的有关规定，甲方将以 方式取得 条款补充如下： 20. 安全施工与环境保护 20.3 承包人应依照GB/T28001标准制定并实施相应的职业健康与安全方面的制度和措施，严格按安全标准组织施工，并 ...
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