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工作下去,因此就同意了公司的做法。于是,公司就按双方约定的数额为刘先生缴纳社会保险费。三年后,公司在合同终止时通知刘先生不再续订劳动合同,刘先生对 没有按自己的实得收入为其缴纳社会保险费,违反了国家的有关规定,要求公司补缴足额缴纳社会保险费的差额部分。公司认为:公司因生产经营状况有变化而与员工约定 ...
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除名、辞退劳动者,或者劳动者辞职、自动离职发生的争议。2、劳动合同争议。包括履行、变更、解除、终止、续订合同以及合同效力的确认等过程中所发生的争议。如果劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成事实劳动关系,因事实劳动关系而发生的纠纷属于此类争议。3、待遇争议。主要包括:一是劳动 ...
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一审辩护采纳 二审再辩获改判 海南新概念律师事务所 李大兴 基本案情 王某在担任中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司某项目经理部作业一区采油某班班长期间结识 新业劳务有限责任公司,双方签订的《劳动合同书》、《劳动合同续订书》能充分证明这一点。新业劳务公司不是国有企业,不是国有控股或参股公司,其 ...
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管理费。协议暂定1年,自1992年6月1日至1993年5月31日。如续订合同另行协商,没有特殊情况,不得自行中止协议。1992年6月2日双方签字后, 错误。北郊法律顾问处不属律师暂行条例规定的正规序列的律师工作机构,赵某某当时取得律师资格,依约提供法律服务,取得相应报酬不违背国家法律政策。原判认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-41875.html -了解详情
管理费。协议暂定1年,自1992年6月1日至1993年5月31日。如续订合同另行协商,没有特殊情况,不得自行中止协议。1992年6月2日双方签字后, 。北郊法律顾问处不属律师暂行条例规定的正规序列的律师工作机构,赵天祥当时取得律师资格,依约提供法律服务,取得相应报酬不违背国家法律政策。原判认定事实 ...
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、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟) 业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 ...
//www.110.com/ziliao/article-369780.html -了解详情
、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟) 业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 ...
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的试用期”的典型错误。案例5、张三新入职深圳某公司,入职时公司与张三签定劳动合同,但张三入职办手续时的《入职登记表》下面有一行备注:新 ,将存在巨大的法律风险。一方面是载明和约定的试用期无效,视为无试用期,同时,不签定劳动合同有法律风险。另一方面,违法约定的试用期已经履行的,还要按《劳动合同法》第 ...
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,或是技术设计等原因造成,则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作,完善防尘、防烟、防毒设施,厂房保持通风光亮, 份,双方各执_________份,具有同等法律效力。第三十条续订合同有效期限届满之前,如一方认为需要续订合同,可以向对方提出并进行协商。承揽人(盖章): ...
//www.110.com/ziliao/article-316065.html -了解详情
,或是技术设计等原因造成,则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作,完善防尘、防烟、防毒设施,厂房保持通风光亮, 份,双方各执_________份,具有同等法律效力。第三十条续订合同有效期限届满之前,如一方认为需要续订合同,可以向对方提出并进行协商。承揽人(盖章): ...
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