单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。很多单位为了避免此类纠纷及赔偿责任，对没有离职证明的员工在录用时会十分慎重，本案中，杨某 ，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作 ...
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损害公司利益的行为。对于公司主张学校30万元金额，未看到证据，不知道有无交接手续，不同意公司诉请。 PQ在一审中答辩称：认可公司提交的审计报告，但 引发的纠纷。HWJ、ZXL、PQ均曾系公司股东，HWJ任副总经理，ZXL任财务总监兼会计，PQ担任法定代表人兼任出纳，其中会计和出纳共同负责公司财务工作， ...
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《工作交接通知》，内容为某展览公司通知董某于3日内到某展览公司处办理离职工作交接手续和工资结算事宜。董某离职后，将某展览公司申诉至劳动争议仲裁委员会， 的失职或舞弊行为，均认为其未达到严重程度而不允许用人单位单方辞退劳动者。这种做法矫枉过正，也不可取。摘自：邓益洲.肖唯 著 《人民法院劳动纠纷案例选》...
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。被告方某。原告北京DHHG信息技术有限公司（简称DH公司）与被告方某侵犯商业秘密纠纷一案，本院于2009年3月5日受理后，依法组成合议庭，于2009年5 月9日开始在原告担任技术总监职务，直接掌管DH网技术研发及维护等公司核心工作。基于职务原因，方某有机会全面接触并掌握属于原告公司商业秘密的核心保密 ...
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【分歧】第一种观点认为，原告提供了加班的排班表、员工考勤表、员工离职交接清单，这些证据能够证明原告已经加班的事实，被告应当支付原告相应的加班费。第二种观点 的若干规定》第六条，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由 ...
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简称重庆八建公司）诉重庆中原房地产开发有限公司（以下简称重庆中原公司）委托合同纠纷一案，业经最高人民法院终审判决重庆中原公司返还重庆八建公司人民币2961.6592万元 、证人证言证明：在有关购房合同的起草、定稿、签订及代付房款和房产交接、使用，均由九支行授意、同意、指令和安排。证人证言表明：1995 ...
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去找工作，但在公司提出辞退意向后，田某未作出表示。 结合田某办理工作交接和离职证明的相关证据，法院认定系由商贸公司提出并与田某协商一致解除劳动 解除劳动合同经济补偿金10500元、未签订劳动合同二倍工资35080.46元。 【以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：】 1、被无故解雇； 2、未购买 ...
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在2003年3月7日，原告就因房产的确权纠纷提起过民事诉讼，在当年的证据清单里面并没有这份《房屋产权交接证明书》，这份证明书的落款时间是1991年1 规定》中有关无本市户口人员购买商品房需持有我市暂住证和原居住地证明材料，并在我市工作四年以上等条件的规定，原告主张在购房当时外地户籍人员不能单独购房，亦 ...
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2月15日，《北京市人民政府办公厅关于贯彻落实国务院办公厅文件精神进一步加强本市房地产市场调控工作的通知》，其中第十条规定：继续巩固限购政策成果。自本通知发布次日 房屋契税、房屋专项维修资金、房屋实测出图费收据均由张某代签。房屋交接是由李某代办。 3.购房资金来源是否合理。根据法院调查的材料表明，购房 ...
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证，办证时间跨度长达21个月之久。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下简称商品房买卖司法解释)第十八条的规定，被告 ，应当视为未约定的意见，不予采纳。结合本市对商业办公项目开展清理核查及整顿工作等实际情况，认为b公司取得大产证的合理时间为2018年1月15日前 ...
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