董事长。委托诉讼代理人肖亮英，女，1961年7月1日出生，该公司行政经理。特别授权代理。委托诉讼代理人阳旭东，湖南顺时律师事务所律师。案件概述原告何 按协议履行，原告也反悔。原告经劳动能力鉴定此次受伤构成九级工伤，但新化县劳动人事争议仲裁委员会却以双方达成了调解协议为由裁决驳回本人的请求，故依法起诉。 ...
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有限公司，住所地辽宁省瓦房店市杨家满族乡台后村。法定代表人:陈晓金，该公司经理。委托代理人:王立新，瓦房店市诚信法律服务所法律工作者。原审原告于某与原审 被告公司间的劳动关系。2012年8月30日，原告于某向瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，瓦房店市劳动争议仲裁委员会于于2012年9月21日作出 ...
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，爱岗敬业，完成本职工作和公司交给的各项工作任务。2016年10月14日公司项目经理找梁女士谈话，提到公司因为巨额亏损，需要裁员以度过难关，而裁员的名单 劳动合同解除的理由为“因为梁女士的私事的原因，双方协商解除劳动合同”，公司人事口头同意梁的要求，公司还对社保缴纳期限做出承诺。2016年11月8日 ...
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年6月27日，被告辞职离开公司，被告在离职前担任原告公司P2部门产品经理工作。此外，2010年1月至2011年1月，被告每月工资为9,400元 倪某(出资12万元、持股40%)2013年8月7日，原告向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付竞业限制违约赔偿金50万元。上海市黄浦区劳动 ...
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XXXX有限公司，住所地：淇县庙口乡XXX村。法定代表人刘XXX，该公司经理。被告杨XXXX，男，1986年10月9日出生。原告淇县XXXX有限公司诉 诉讼，本案现已审理终结。原告诉称：2012年11月20日，淇县劳动人事争议仲裁委员会裁决原告应支付被告各项工伤待遇121693.85元。现原告认为淇县 ...
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郑州市XXX有限公司，住所地河南省郑州市XX区XX东路路北3号。法定代表人柴XX，经理。被告贾XX，男，1992年5月20日出生，汉族，住河南省荥阳市XX 原、被告双方存在劳动关系。被告于2012年11月26日向郑州市XX区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：一、依法解除劳动关系；二、支付医疗费 ...
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或者统一安排关系；而所谓 “特定的手段”则包括通过股权参与或者资本渗透、合同机制或者人事联 锁、表决权协议等各种手段以达成干预之目的；所谓“企业之间的联合” 则指的 或企业借贷资金总额的10%是由另一企业担 保的；（4)企业的董事或经理等高级管理人员一半以上或有一名常务董事 是由另一企业所委派的；（5 ...
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，1985年9月进入MH公司工作，其后一直负责MH公司的生产管理工作并曾任生产经理、销售部主管，但姚某与MH公司间一直未签订过书面劳动合同或涉及到有关 保密局工作人员等专业人士来企业做商业秘密讲座，提高企业的保密水平。 五、会同人事、财务部门，做好员工奖惩工作。对为企业研发了商业秘密或是保密工作做的好 ...
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治理结构，保证企业未来的正常运转。在现代企业制度中，股东会、董事会、监事会、经理层各司其职、各行其权。然而，我国的国有企业中普通存在的严重“内部人控制 加强董事会和监事会对经营层的监督。五、建立新型内部用人制度事业单位原有的人事制度并不适合于企业，因此市政府21号文中提出了要切实创新内部用人用工、收入 ...
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可见，除用人单位须承担举证责任之外，当事人本人也需承担举证责任。在《劳动人事争议仲裁办案规则—举证原则》第十七条中明文规定，“当事人对自己提出的主张有 1日，30岁的张华应聘进入上海某信息咨询有限公司任公司驻北京办事处访问部经理，每年13个月工资;张华享受办事处的实地项目运作金额的奖金分红。同时，约定 ...
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