左手多发骨折，肌腱、神经、血管损伤，失血性休克；顶枕部多处头皮裂伤，顶枕部颅骨骨折，顶枕部皮下血肿。经司法鉴定，钱某身体所受损伤程度属 法官在审理案件过程中发现该饭店违法招用童工这一事实后，立即向北京市海淀区人力资源和社会保障局发送司法建议，建议对涉事餐饮公司非法招用未成年人问题予以查处。该局执法大队 ...
//www.110.com/ziliao/article-804933.html -了解详情
伤左眼，厂方支付了方女士住院治疗费用。2010年1月，方女士向上饶市人力资源和社会保障局申请工伤认定，受理机构向厂方送达《工伤认定举证告知书》和《工伤 属与承揽行为的合同关系。 二、法律事实是确认法律关系的最基本依据。劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用 ...
//www.110.com/ziliao/article-286588.html -了解详情
的实质特征予以认定。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条的规定，劳动关系是指用人单位招用劳动者 上诉。 广州市中级人民法院二审判决：驳回上诉，维持原判。 法官说法 《广州市人力资源和社会保障局、广州市住房和城乡建设委员会、广州市地方税务局、广州市安全生产监督管理局 ...
//www.110.com/ziliao/article-885935.html -了解详情
杀死赵某某然后自杀的念头，即持赵某某宿舍内的一把单刃尖刀，朝赵的颈部、胸腹部、背部连续捅刺，致其失血性休克死亡。次日8时30分许，王志才服农药自杀 工程亏损为由拖欠李朝文等20余名民工工资12万余元。6月9日，双流县人力资源和社会保障局责令胡克金支付拖欠的民工工资，胡却于当晚订购机票并在次日早上乘飞机 ...
//www.110.com/ziliao/article-594834.html -了解详情
。王某等7人为了维权，曾多次到DJ集团总部、市政府、省政府、人力和社会资源保障部等各级政府部门信访，也一直没给解决。百般无奈之下，王某等人通过网络 胜诉的案件，通过律师帮助，走法律程序转变为现实，最终获得法律上的支持。 在社会实践当中，尤其是当前经济形势严峻，就业形势非常不乐观，好多企业产能放空，减员 ...
//www.110.com/ziliao/article-597474.html -了解详情
，公司否认小李是其公司员工，拒绝了他的请求。后小李向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定，人社局以无法证明劳动关系为由不接受工伤认定。小李 公传递的电子邮件等也可以作为有效证据进行佐证。法律、法规对此也进行明确规定。劳动保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-554833.html -了解详情
内部人员相互调动行为。本委根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项之规定，认定申请人与被申请人金星啤酒厂2005年 申请人要求被申请人为其补缴2005年2月至2007年3月的社会保险费，应向人力资源和社会保障行政部门请求解决。5、2011年4月至2011年12月 ...
//www.110.com/ziliao/article-322011.html -了解详情
的交通事故系下班途中，且无证据证明其承担事故主要责任或全部责任，申请人力资源和社会保障局(以下简称人社局)进行工伤认定。该人社局受理后，经调查取证， 轮摩托车时发生刮擦，造成摩托车行驶不稳，发生事故。上述证言能相互印证，人社部局以单方事故为由作出不予认定工伤的事实不清，应予撤销。 交警部门出具事故成因 ...
//www.110.com/ziliao/article-852519.html -了解详情
内部人员相互调动行为。本委根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项之规定，认定申请人与被申请人金星啤酒厂2005年 申请人要求被申请人为其补缴2005年3月至2007年3月的社会保险费，应向人力资源和社会保障行政部门请求解决。5、2010年4月至2011年12月 ...
//www.110.com/ziliao/article-322016.html -了解详情
至2011年8月。本委根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项之规定，认定申请人与被申请人金星啤酒厂1999年3 、申请人要求被申请人为其补缴1999年3月至2007年3月的社会保险费，应向人力资源和社会保障行政部门请求解决。5、根据《中华人民共和国劳动法》第五 ...
//www.110.com/ziliao/article-322012.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务