对“信托投资公司将分离出的证券类净资产作为出资与他人组建证券公司”之关键事实进行法律定性，明确其究竟属于“母公司投资设立子公司”还是“公司派生式分立”回答这个问题，尚 制度改革提供有力司法保障，最高人民法院于2003年1月发布了《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》（下称《规定》）。《 ...
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对“信托投资公司将分离出的证券类净资产作为出资与他人组建证券公司”之关键事实进行法律定性，明确其究竟属于“母公司投资设立子公司”还是“公司派生式分立”回答这个问题，尚 制度改革提供有力司法保障，最高人民法院于2003年1月发布了《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》（下称《规定》）。《 ...
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调岗的，员工可解除并要求补偿 最高人民法院民一庭意见 用人单位用工自主权必须符合法律规定和合同约定，不得扩大使用，甚至滥用。用人单位以行使自主权为名违反劳动合同 工作满10年且距法定退休年龄不足10年的情况下，用人单位初次实施劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同的日子。如果某一职工已在某一企业 ...
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兑付纠纷案(最高人民法院案号: (2004)民二终字第198号) 【裁判摘要】 最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第六条规定： 应予纠正。 《最高额抵押合同》是双方当事人真实意思表示，且不违反国家法律和行政法规的禁止性规定，虽然满洲里建行与伊尔库公司订立合同后未对抵押物 ...
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包括，“明示其一就排斥其他规则”、“同样种类规则”“特定条款优于一般条款”等。二、法律漏洞与合同条款欠缺的弥补与解释按照意思表示理论,意思表示错误包括表示内容错误 也不能成为人民法院的审理标的。5、无论是证券回购、大额存单、借款、企业改制、联营结算等案件，只要涉及财产内容的，应由债权人、权利人举证权利 ...
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健康检查。其六，被申请人应当赔偿申请人就业期间的住房公积金。被申请人在2006年企业改制与申请人签订劳动合同时以文件形式告知续签劳动合同的职工：如与 权利。因此，XX市劳动争议仲裁委员会应当依法裁定被申请人赔偿损失，并履行相关法律义务，依法保护申请人的合法权益。 委托代理人：杨振夏 律师 河南青剑律师 ...
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关系）的，一般情况下还是会认为是连续工作，而不会重新计算，这是司法实践对劳动者的保护，防止用人单位利用法律空隙剥夺劳动者签订无固定期限劳动合同的权利。 2 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...
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本田车，从中获利后为他人谋利的,构成受贿罪。基本案情：上诉人系某国有企业改制后留任的水电厂排水车间主任，任职期间，其利用职务便利，向拖欠水电厂欠款的 数额应为94，800元与106，578.93元之和，即201,378.93元。适用法律：《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利 ...
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、住宅、商业办公地产、移民拆迁及安置等基础设施建设的方方面面，所提供过非诉讼法律服务的建设工程项目总造价达数百亿元。积累了丰富的专项特大型项目法律服务 、工程款项清欠、工程签证、工期索赔、工程交验工、工程质量、结算等专项法律服务的经验，同时对公司管理、企业改制、劳动用工、项目投融资、公司并购、企业改制 ...
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)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。当具备上述条件时，法律赋予了劳动者签订无固定期限劳动合同的自主选择权。如果劳动者要求订立无固定期限劳动 ...
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