致电我中心咨询。 据小张说，2011年他在上地附近一家私营企业当出纳，公司没有给员工缴纳社会保险，还经常拖欠工资，她于2012年4月辞职。辞职时， 应向她每月支付2倍的工资。 《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿 ...
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认定的管辖权。对于工伤认定的管辖权，目前大多数地方都是由企业法人营业执照、营业注册地或企业缴纳工伤保险费所在地的劳动行政部门负责。但也有个别地方由事故发生地 ，事故地劳动行政部门如果认定为工伤，而企业工伤保险统筹是在企业注册地，工伤保险待遇也将由统筹地的社会保险经办机构支付，那么就会出现认定结果是否 ...
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”与农民工签订劳动合同，组织培训，提高其职业技能，取得相应职业资格，为其缴纳社会保险，享受国家规定的保险待遇。然后由“公司”依靠自身能力承担经营风险，按 承揽建筑工程，使之成为农民打工风险的承担者，减少和避免因农民工盲目进入企业务工而被拖欠工资现象的发生。 解决拖欠农民工工资问题看似单纯，事实上是涉及 ...
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年3月，张先生在办理养老保险手续转档过程中，发现由某市社会保险基金管理中心为其签发的账户转移单上企业缴纳养老保险费一栏中的数字为168.00。而根据张先生的了解，这与其单位同样情况的其他职工的企业缴纳保险费数额186.00不一致。于是，张先生认为社保中心签发的账户转移单认定事实错误，侵害 ...
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年3月，张先生在办理养老保险手续转档过程中，发现由某市社会保险基金管理中心为其签发的账户转移单上企业缴纳养老保险费一栏中的数字为168.00。而根据张先生的了解，这与其单位同样情况的其他职工的企业缴纳保险费数额186.00不一致。于是，张先生认为社保中心签发的账户转移单认定事实错误，侵害 ...
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年9月，衢州金宏建设工程有限公司（以下简称金宏公司）为承建的项目缴纳了农民工建筑工伤保险费。2014年4月，为该工程承包工地提供劳务的纪某某 工伤标准赔偿医疗费等共计约310万元。2017年11月，金宏公司向浙江省衢州市社会保险事业管理局（以下简称衢州社保局）提出支付工伤保险待遇申请。该局作出被诉答复 ...
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技术管理，平日也参与部分生产制造工作，该厂按月支付其相应报酬，并为其缴纳了社会保险。后因内部矛盾，盛某离开该厂，社保关系亦转出。最终，盛某诉至 、经济补偿金、未签订书面劳动合同的双倍工资等费用。 【解析】 对合伙人在合伙企业中提供劳务在劳动关系层面应如何界定，现行法律并没有做出明确规定，司法实践中也 ...
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期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作”。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定“劳动者实际工作年限十年以下的 在劳动合同解除前，女教师依旧属于校方的员工，依照法律规定校方应当为其继续缴纳社会保险，并支付病假工资及疾病救济费。 感谢宋家兴律师（湖北省武汉市）提供法律支持 ...
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补偿 （摘自：天津工人报第8595号）〖案情回放〗：赵某系某钢材加工企业操作工。2015年1月，赵某在公司车间工作时，突然晕倒昏迷不醒，后经 。经仲裁裁决：仲裁委对工亡职工工伤认定（死亡）予以认可，公司没有为工亡职工缴纳社会保险，应当向赵某的配偶、父母和子女支付一次性工亡补助金（按2014年度的全国 ...
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月期间罚款2245元； 二、被申请人于本裁决书生效之日起三十日内，按社会保险经办机构核定的缴费标准和比例，为申请人补缴2011年2月14日至2011年 双倍工资。 2、依据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第3条、第50条及第61条之规定，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务。 3、依据民事诉讼 ...
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