的银行卡上汇入57084元，备注为南通项目，工资结算。徐老汉夫妇均未领取过企业职工养老金。 一审法院审理认为，被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人 人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。胡老太超过退休年龄，且未有证据证明其有生活来源，故胡老太符合被扶养人条件。 对于 ...
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裁判要点为已缴纳社会保险费的企业职工支付社会保险待遇是社保经办机构的法定职责。在适用法律时应以从新为原则，以有利于劳动者为兼顾。社保经办机构认为无实施 的上述意见，因《中华人民共和国社会保险法》第十七条并未对死亡人员是否为退休人员作出限制性规定，故法院对被告的意见不予支持。对于二原告要求的抚恤金，因 ...
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职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 哪些情况可以提前解除劳动合同 即第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 ...
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职工平时表现欠佳;二是按《劳动法》第二什条规定,签订无固定期限合同必须双方自愿,企业只愿意签订一年就只能订一年。对于其中的五名固定工,厂方的主要理由是 制度平稳过渡,应根据《劳动法》规定不同合同期限,对工作时间较长,距退休年龄10年以内的老职工,如本人提出要求。可签订无固定期限的劳动合同。”某棉纺厂的 ...
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）刘某受伤致残地点是去上班的途中，且经交警部门认定刘某不负任何责任，故根据《企业职工工伤保险试行办法》规定，应认定刘某是工伤。（二）刘某被撞伤致残时，其 适当的工作，则应按月发给刘某月工资的70％作为伤残抚恤金，并继续交纳刘某的养老保险费，待刘某达到法定退休年龄时，由养老保险经办机构改发基本养老金。 ...
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某受伤致残地点是去上班的途中，且经交警部门认定刘某不负任何责任，故根据《企业职工工伤保险试行办法》规定，应认定刘某是工伤。（二）刘某被撞伤致残 某月工资的70％作为伤残抚恤金，并继续交纳刘某的养老保险费，待刘某达到法定退休年龄时，由养老保险经办机构改发基本养老金。 笔者同意第二种意见。 作者：赣县法院 ...
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保险公司申请领取生存保险金，不但未取得生存返还金，还被告知根据在投保当时医院院务会议的决议：“职工退休、调离单位，保险缴费由本人自理”，且此决议曾向职工公布 分流的政策性因素。这个问题的解决已经超出了保险经营者所能解释的正常范围，属于企业内部纠纷，保险公司无权干预。吴先生等人也表示理解，最终接受了这一 ...
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协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法 ...
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是决定日后退休金的计算。有些人曾经是事业单位的职工，但后来因为个人违纪问题被除名了，在其他的企业工作，但他曾经在事业单位工作的工龄是有的 “除名”前的24年连续工龄，可否与“除名”后重新参加工作的连续工龄合并计算为退休的总工龄?劳办发[1994]376号、劳办发[1995]104号对此规定不尽相同，应 ...
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62岁，汉族，高中文 化，党员，原系吉林省白石山林业局总会计师，现 已退休。因涉嫌挪用公款，于2003年4月24日被 取保候审。二、诉辩 日汇给白石山 林业局人民币30万元的事实； 吉林市汇达建筑材料经销有限责任公司企业法人营业执照 (副本）复印件证实该公司于1999年4月21日成立，法定代表人 刘磊 ...
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