友公司的上级主管单位几经波折,最终变更为现在的北京中远国旅汽车公司,“公司不管怎么变,不给职工上保险这点一直都没变。”刘华文拿出一份1997年 年的律师执业经验,现为北京市泰福律师事务所资深律师.擅长劳动争议纠纷(其中工伤赔偿尤为擅长)、婚姻继承纠纷、房产纠纷和刑事辩护。曾分别被评为北京市法律援助优秀 ...
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分钱作为小米的医药费用。我并不是小米真正的雇主,真正雇用他的应当是装修公司,这件事怎么能让我负责任?“就好比我在餐厅里吃饭,员工在送菜的时候 等法定保险,一旦发生事故,受害人的损失便可以由保险机构或施工企业赔偿,业主完全不用担心。造成工期拖延的,照样可以要求装修公司承担违约责任。不过,如果这家公司是个 ...
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,投资数千万元企业无法正常生产。为此,原告公司受到了极大损失。故此,原告请求被告理应赔偿由此给原告公司造成的一切损失。三、被告提出支付非工伤 登封市在岗职工年平均工资为17803元;登封市人民政府办公室关于调低登封市城镇职工基本医疗保险起付标准为380元,个人自负例为12%。本院认为,被告之子XXXX ...
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我就想弄死她。 公诉人建议对朱红青判处死刑。听到死刑,一直嘟嘟囔囔念叨李女士怎么欺负自己的朱红青突然哭了起来,这可咋弄,朱红青操着浓重的口音,俺 为了更好的保护受害者,可委托律师看能否从工伤的角度来为受害者提出赔偿。因为认定工伤我国《工伤保险条例》是采取无过错的原则。问题六:犯罪嫌疑人称因遭到受害人的 ...
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上心想,自己眼角部受伤缝了四针,听医生说今后视力可能要受影响,要马某赔偿拿不到多少钱,还伤了和气。她又联想到去年食堂里有人滑倒受伤认定工伤 坚持不愿意调解,于是仲裁委员会当庭作出了裁决:1700余元医药费由贺某到工伤保险机构核准报销,制鞋公司必须配合;扣除治疗期间马某支付贺某的300元,马某必须支付贺 ...
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含糊,则员工就应该做好“维权”的准备了。 6. 积极协商 发生工伤后,往往都希望尽早获得赔偿。工伤案件,大部分都是通过协商、调解的方式,在诉讼中途甚至之前就了结。工伤 事情,需要你情我愿,双方都同意。有些时候,公司和员工之间的意见分歧比较大,怎么都谈不拢,怎么都协商不了。这种情况下,员工不能再犹豫,应 ...
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反击,指出:第一,讴歌车去向不明;第二,一审法庭认定被告人吴某某应当赔偿给磊某公司造成的376,600元的损失明显错误,认定向被告人吴某某追回376,600元的 ,600元购买了讴歌车后,并于同年11月将购车发票机相关的保险、保养费等及时交给公司财务人员入账。随后该车所产生的油费、过路费、养路费等全部 ...
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体来完成。组成联合承包体的两个主体之间会不会是挂靠联营,这种形式怎么能够区分其是否存在违法行为呢?正在修订的建筑法规定,组成联合体可以,但联合体 人如果没有提出具体的请求,只是主张工程质量存在瑕疵就应该视为答辩;如果提出请求赔偿确定的数额,或者请求有关部门对质量进行鉴定,主张修复费用由承包人承担,或者 ...
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职工,有些劳动者没有签订劳动合同,没有购买工伤保险,在上班的过程或途中受到意外伤害,怎么追索自已的权利?怎么申请工伤认定?有实践办案过程中,很多当事人 的经济补偿金275元。仲裁委员会开庭审理过程中,公司方认可了劳动关系与工伤的事实,最终调解结案,共赔偿申请人共计43894.2元人民币。工伤类的案件, ...
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的一段话,阐明了试用期的重要性。但是锦州市的李先生在试用期过后,既未被肯定,也未被辞退,这是怎么回事呢?李先生于2009年7月在一家贸易公司正式上班, 年12月,公司也没有和他签订劳动合同、办理保险。李先生很茫然,我现在应该怎么办?对于单位不签订合同的行为,李先生可以与其解除合同并要求赔偿,也可以要求 ...
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