劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，双方协议约定现金补偿或其他规避缴纳义务的均无效。员工自愿放弃社保的承诺也无效。三、住房公积金纠纷，目前法院的司法惯例 保险标的，以用人单位为受益人。在发生保险事故时，保险公司将保险金赔付给用人单位的，用人单位可以用该保险金抵偿其应当承担的赔偿责任。[本文转摘自无 ...
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这一权利。 同样的道理，在机动车第三者责任强制保险中，机动车的所有人或者管理人，当作为投保人时，必须参保同时履行缴纳交强险保费的义务；当作为被保险人时， 他是受害人，他享受的是机动车第三者责任强制保险的保障。[14] 再如，当被保险的机动车，发生交通事故致保险人公司的一名员工在车下受害时，而受害的员工 ...
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有三申诉人参加的全体员工会议，王某提出，公司经过三年艰苦经营，在诸位努力下，基本上定向正轨，现在该是考虑大家较好劳动条件和保险福利待遇时侯了 应由某机构厂为其缴纳养老保险金;住房公积金按当地人民政府规定亦应由保持劳动关系的原用人单位负担，与被诉人没有关系;申诉人黎某养老保险金被诉人未为其办理，违反国家 ...
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召开有三申诉人参加的全体员工会议，王某提出，公司经过三年艰苦经营，在诸位努力下，基本上定向正轨，现在该是考虑大家较好劳动条件和保险福利待遇时侯了 应由某机构厂为其缴纳养老保险金；住房公积金按当地人民政府规定亦应由保持劳动关系的原用人单位负担，与被诉人没有关系；申诉人黎某养老保险金被诉人未为其办理，违反 ...
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9月向法院提起诉讼，法院判令李某赔偿其经济损失217699.2元，保险公司赔偿其11万元。因双方均未上诉，该判决已发生法律效力。事故发生后，汽修公司给付蒋某 ，如果员工在上下班遭遇事故受伤或死亡，只要该员工在事故中不是负主要责任，无论肇事方赔多少钱给该员工，用人单位都应按工伤赔偿。（本文来源于网络，如 ...
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9月向法院提起诉讼，法院判令李某赔偿其经济损失217699.2元，保险公司赔偿其11万元。因双方均未上诉，该判决已发生法律效力。事故发生后，汽修公司给付蒋某 ，如果员工在上下班遭遇事故受伤或死亡，只要该员工在事故中不是负主要责任，无论肇事方赔多少钱给该员工，用人单位都应按工伤赔偿。（本文来源于网络，如 ...
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，驳回了原告的其他请求。另查明，被告公司制定了《德州牧场管理规章制度》，自2014年起一直在被告餐厅悬挂。该制度规定，“牧场员工必须每天按照规定准时上下班。。。。 元，其余三个月均为200元。原告在被告处工作期间，被告为原告缴纳了失业保险，被告出具《解除合同通知书》后，因双方对合同的解除存在争议，未能 ...
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的解释》第一条未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。2、企业向特定非员工借贷法律依据： 保险等人寿保险合同，此类合同只要投保人缴纳保费超过一年，人寿保险单就具有了一定的现金价值，保单持有人可以随时要求保险公司返还部分现金价值以实现债权，这类保单 ...
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客户，即我们的用户却还没有形成完整的市场意识即市场交易习惯，却要设法拒绝缴纳采暖费而享受供暖，这种矛盾的现实存在必然要企业及用户去面对，作为一种 不签订劳动合同，一旦员工就劳资纠纷与企业诉讼，则公司面临给付劳动者双倍工资及与其要签订无固定期限劳动合同的法律后果，尤其劳动合同中的工伤保险条款，公司一旦 ...
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同一起交通事故,其车辆所投保的保险公司也应在交强险无责限额范围内承担赔偿责任。被告与原告之间是好意施惠,原告未佩戴安全带,原告存有过错,过错应分担 1,800元。 另查明,原告张某户别系集体户。其系上海东浩人力资源有限公司员工，被派遣到上海世谛集成电路设计有限公司工作，合同期限自2011年10月31日 ...
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