根据劳动合同法的规定应按经济补偿金的两倍支付赔偿金； 最后，乳业公司应出具解除劳动合同证明并在15内为王某办理社会保险关系转移手续。 【劳动仲裁 月21日16:00时开庭。 2011年2月28日奎文区劳动仲裁委作出裁决，关于赔偿金问题，仲裁委认为，申请人要求被申请人支付赔偿金的请求没有事实及法律依据， ...
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某应按1年给予经济补偿金。 [管析] 因本案保险代理合同的定性涉及诸多保险代理人和保险公司的重大利益，故备受保险业界的关注。司法实践中，对 对此从侧面也有所反映。我国财政部、国家税务总局财税字[1997]103号文件《关于个人提供非商品形态推销代理服务活动取得收入征收营业税和个人所得税有关问题》的通知 ...
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到来之前就单方提出解除合同，构成了预期违约。根据合同法第一百零八条之规定，Ｂ公司应承担违约责任。 三、Ｂ公司应承担违约损害赔偿及其范围 关于违约责任，合同法 相关的费用，即为了销售经销商品而支付的其他费用，如市场宣传、人员招聘与培训、销售渠道建设等费用。对于可得利益部分的损失，本案适合采用差价法计算， ...
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了被告哈尔滨市道里区劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》的具体行政行为。经贸公司不服原审判决，向黑龙江省哈尔滨市中级人民法院提起上诉，认为其与第三人之间不 期限的劳动者。 3．《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系 ...
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年且距法定退休年龄不满10年，原告应与被告签订无固定期限的劳动合同。关于被告的2005年、2006年亲属慰问费5000元及2005年、2006年补充医疗 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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减少，为了获得充分的保险保障或为了避免超额保险，投保人和保险人可以及时协商变更保险合同的有关内容，使保险金额与保险价值相符。对此，《保险法》第38条规定 ”。 有感于此，笔者认为有关部门应加大《保险法》的宣传力度，加强对保险公司业务人员的培训，加强法官的业务学习，提高业务水平。 注释： ①《齐鲁晚报》 ...
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原告认为该条款无效是没有事实和法律依据的。 一审法院认为，原被告签订的保险合同中关于全车被盗实行20%绝对免赔率的条款，属于《合同法》第三十九 ，该条款符合《合同法》第四十条规定的情形，应认定无效。 【二审保险公司胜诉】 接到一审法院判决后，人保财险石家庄市分公司不服，随向石家庄市中级人民法院提起上诉 ...
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**号车辆在被告处购买机动车损失保险以及证明原告主体适格。3、驾驶证、职业技能培训操作证、中国保险行业协会特种车综合商业保险示范条款各1份。证明原告具有驾驶 属于保险合同范围。4、机动车保险拒赔告知书1份。证明被告公司拒不履行合同义务，拒赔行为构成违约，应承担原告的损失赔偿责任。5、微信聊天记录、陕西 ...
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，这应该是大家都关心的。 关于没签订劳动合同的赔偿说明： 一、入职第一个月是法律规定的签订书面劳动合同的缓冲期。只要公司在一个月内完成签订即可。 二 离职发生的争议；因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的 ...
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）被依法追究刑事责任的。 敲重点： 此种情况是针对劳动者人品或能力的严重否定，公司方面需要出示足够的证据证明员工的过失。这也是很多遭遇辞退后不愿意维权的 安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 ...
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