2日，李某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人某公司支付2010年10月20日至2011年5月20日停工留薪期工资35000元。经审理查明：（1） ？1．在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于“原工资福利待遇”中“工资”的理解，主要有三种意见：（1）正常工作时间工资报酬 ...
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设计研究院办公例会纪要》依然显示谢友权还是隶属于是华盛的领导层，谢友权的人事关系还是在华盛。以谢友权名义成立的济南爱仕普公司还是隶属于华 法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销 ...
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调（退）休年龄。徐某某（申请人）于2021年4月xxx日向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某机关（被申请人）：1．支付作为工人身份的 日至2020年xxx月期间的这两项损失，不予支持。至于精神损失，该请求不属于劳动争议案件的受理范围，对此亦不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法 ...
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11月2日，赵某、高某、潘某三人到劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司给付违法解除劳动合同双倍经济补偿金，赵某81,432元、高某78,702 某、潘某其他申请事项。 企业解雇旷工的员工怎样才算是合法？ 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条： 因用人单位作出的 ...
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程序，对仲裁裁决不服的方可向法院提起诉讼。雇佣关系受民法调整，适用民事争议处理程序，当事人可以采用仲裁或者诉讼的解决方式。当事人可根据仲裁协议或仲裁 的赔偿责任的区别 劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位适用《工伤保险条例》进行赔付。 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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工资867元，双方工资已经结清。2017年6月19日，原告向清江浦区劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，仲裁委裁定不予受理。 【诉讼请求】 本律师代理原告李某向法院提出 十六条、第四十七条，第八十二条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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系死者李云的妻子。陈某某作为申请人、以某甲运输公司为被申请人向成都市新都区劳动人事争议仲裁会员会提起仲裁请求，请求确认李云与某甲运输公司存在劳动关系 、接受ＸＸ的管理的事实。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十二条规定：“一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词 ...
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系死者李云的妻子。陈某某作为申请人、以某甲运输公司为被申请人向成都市新都区劳动人事争议仲裁会员会提起仲裁请求，请求确认李云与某甲运输公司存在劳动关系 、接受ＸＸ的管理的事实。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十二条规定：“一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词 ...
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系死者李云的妻子。陈某某作为申请人、以某甲运输公司为被申请人向成都市新都区劳动人事争议仲裁会员会提起仲裁请求，请求确认李云与某甲运输公司存在劳动关系 、接受ＸＸ的管理的事实。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十二条规定：“一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词 ...
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12个月这两种情形。深圳实务中之前对这个问题理解是正确的，《全市劳动人事争议疑难问题研讨会纪要（2010年）》第六条规定，劳动者仲裁请求享受年休假待遇且 个人认为在这个问题的理解上，北京高院于2017年4月24日发布的《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》第18条对此做出的解释是最符合立法原意的。 ...
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