月1日原告开始工作至今,被告没有给原告交纳过社会保险费。要求被告继续履行劳动合同及补交社会保险费。 被告江山市广播电视总台辩称,原、被告于1997年11月27日 在劳动关系由作为独立法律部门的劳动法调整后,雇佣合同就从劳务合同中脱离出来,并在劳动法上被称为劳动合同,而与劳务合同相对应。而作为数种合同之 ...
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请求,不予支持;两原告取得的超出劳动报酬以外的13100美元已由第三人按“劳务合同”向外方偿还,被告应第三人的申请,将所扣押的13100美元发还第 之日起30日内返还姜某某、陈某某13100美元。 「评析」 本案是一起因涉外劳务纠纷引起的诉讼案件。由于公安机关以刑事侦查手段插手该起纠纷,建筑工程管理局 ...
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请求,不予支持;两原告取得的超出劳动报酬以外的13100美元已由第三人按“劳务合同”向外方偿还,被告应第三人的申请,将所扣押的13100美元发还第 之日起30日内返还姜某某、陈某某13100美元。 「评析」 本案是一起因涉外劳务纠纷引起的诉讼案件。由于公安机关以刑事侦查手段插手该起纠纷,建筑工程管理局 ...
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办理社会保险,劳动风险由用人单位承担,劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等,劳务关系中却不存在这些附随义务。 (五)承担的法律责任不同首先是对外责任 ,如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中,当事人之间违反劳务合同的约定,可能产生的责任一般是违约和侵权等民事责任 ...
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签订保留社保关系的三方协议的下岗职工。 新单位招聘协保人员时只能签订《劳务合同》,不需要为其缴纳社会保险。 6、非独立劳动的兼职人员 非独立劳务 第二职业,为第三方提供体力或脑力劳动支出。 兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均由工作单位办理,和兼职公司无关,因此无需缴纳社保。 7 ...
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评析近年来,随着我国城镇化的推进和新农村的建设发展,劳务市场日益活跃,人们之间形成的劳务关系逐渐增多,随之也产生了许多的问题,经济欠发达地区尤甚。与此同时,法院 ,而双方达成的《工伤协议调解书》是解决赔偿的合同,不是该案的主要法律关系,所以该案的性质应该是提供劳务者受害责任纠纷。而在该案中,四个当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-678542.html -
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锦绣前程人力资源有限公司百色分公司(以下简称锦绣前程公司),并与该公司签订《保洁服务合同》,由移动公司向锦绣前程公司支付一定的服务费,再由锦绣前程公司按月向原告 。而赵海妹原本已经是移动公司的员工,移动公司通过与锦绣前程公司签订劳务派遣合同,使与其已经存在事实劳动关系的员工以派遣工的身份留在原岗位工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-658052.html -
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锦绣前程人力资源有限公司百色分公司(以下简称锦绣前程公司),并与该公司签订《保洁服务合同》,由移动公司向锦绣前程公司支付一定的服务费,再由锦绣前程公司按月向原告 。而赵海妹原本已经是移动公司的员工,移动公司通过与锦绣前程公司签订劳务派遣合同,使与其已经存在事实劳动关系的员工以派遣工的身份留在原岗位工作 ...
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。而且如果因住院无法出庭某某建筑公司可以在庭前向法庭提出延期申请。某某劳务公司向一审法院起诉请求:1.某某建筑公司给付工程直接费422407元、误工费477593元 公司科研基地工程项目保证金,于签订之日起20日内全款退还。合同签订后,某某劳务公司进场进行了施工。2015年12月8日,双方当事人进行了 ...
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现已审理终结。 原审法院审理查明,原被告于2008年10月15日签订一份工程施工劳务合同,原告为被告在孟州市西工业开发区5号的安装工程及非标制作提供工程劳务 需要原告签字,是法律赋予发包人的正当合法的权利。该工程验收单对应施工简易合同质保金的返还时间在原告起诉时已过诉讼时效。一审对该证据不予采纳的理由 ...
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