违法解除劳动合同的情形，依法不应支付任何赔偿金给李XX。 二、李XX在申请书中所述不属实。 1、李XX在答辩人处的入职时间为2012年2月 和法律依据，答辩人请求贵委依法驳回申请人的仲裁请求，以维护答辩人的合法权益。 此致 佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会 答辩人（盖章）： 2013年6 月 6 ...
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仲裁请求申请书申请人：何某，男，汉族，19XX年X月XX日出生，住址：四川省XX县XX乡XX村，身份证号码：被申请人：佛山市顺德区XXX实业有限公司住所 申请人的上班工资，特向贵委申请，要求被申请人支付申请人拖欠的工资1433元，望贵委批准。此致佛山市顺德区劳动人事争议调解仲裁委员会申请人：年 月 日...
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关系，应属违法解除，应当支付违法解除的赔偿金。 2、关于再审申请人在再审申请书中陈述的市委市政府文件规定，导致，案件一、二审中均有提到。那么， 。 3、2012年8月2日发出的广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第33条、深圳市中级人民法院《 ...
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。准备好证据材料后，律师团队为邵某准备了劳动仲裁申请书、证据清单等诉讼材料，将案件诉至镇海区劳动人事争议仲裁委员会。经过两次开庭仲裁审理，庭上，律师为邵某据理力争，尽力维护邵某的合法权益。后在劳动仲裁委仲裁员的主持下，双方达成调解协议，公司同意一次性支付邵某各项赔偿款项11余万元。拿 ...
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日，厦门市湖里区人民法院作出《民事裁定书》，认为双方纠纷应属范畴，郑国有夫妇未经劳动仲裁即向法院起诉，不符合受理条件，驳回起诉。此前11月24日，郑国有向 申报工伤，但戴尔未予理会。12月29日，郑国有向厦门市劳动争议仲裁委递交《郑杰视同工伤认定申请书》按郑国有的说法，家属方面认为郑杰属于过劳死，而 ...
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案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条在法律 其他材料。第十八条 当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集 ...
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张XXX诉被告浙江XXX信息服务有限公司许昌分公司（以下简称浙江XXX信息公司许昌分公司）劳动争议纠纷一案，于2013年7月1日向本院提起诉讼。本院于同日受理 医嘱在家休息至2013年1月底。2013年1月30日，原告向被告提交书面申请书，要求上班。2013年1月30日，原、被告签订《临时用工协议》一 ...
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生。委托代理人邹超，河南鑫苑律师事务所律师。朱XX因与开封XX厂破产清算组劳动争议纠纷一案，于2010年1月25日起诉至开封市鼓楼区人民法院，请求确认双方的 对其作出的处理决定文件中多处与事实不符，其离厂时向厂部递交了停薪留职申请书，是经厂部批准的，处理决定书未经职工代表大会通过，也未送达其本人，在其 ...
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生。委托代理人邹超，河南鑫苑律师事务所律师。朱XX因与开封XX厂破产清算组劳动争议纠纷一案，于2010年1月25日起诉至开封市鼓楼区人民法院，请求确认双方的 对其作出的处理决定文件中多处与事实不符，其离厂时向厂部递交了停薪留职申请书，是经厂部批准的，处理决定书未经职工代表大会通过，也未送达其本人，在其 ...
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案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 第七条在 其他材料。 第十八条当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的 ...
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