仲裁程序(可能耗时3个月) 劳动者申请仲裁后,仲裁机构应当在60日内作出仲裁裁决书,由劳动争议仲裁委员会对是否构成劳动关系作出裁决。但是不服该裁决的,任何 情形,职工的工伤维权程序结束;假如是第三种情形,案子将再次进入由劳动行政部门重新作出工伤认定的程序,当事人对该结论还可以继续提起行政复议、行政诉讼 ...
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合同的双倍工资差额及2008年9月份的工资。今年6月8日,劳动争议仲裁委员会作出裁决书,裁决宁夏大厦向韩某支付2008年9月的工资1104.51元,以及 2008年9月的工资1104.51元。 被告韩某辩称,其与宁夏大厦建立及终止劳动关系的时间属实,此间其确在宁夏大厦工程部任水暖工。但是,双方所签劳动 ...
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苑律师事务所副主任朱军律师接受河南民和商贸有限公司委托,作为河南民和商贸有限公司诉周能慧劳动争议一案代理人,被告周能慧于2012年4月20日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请王志栋与原告确认劳动关系,2012年6月4日该仲裁委作出金劳仲裁第(2012)130号仲裁裁决书,裁决原告与王志栋 ...
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向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告祥龙公司为其恢复工作并赔偿相应工资福利待遇,该委以武劳仲裁字[2003]第111号仲裁裁决书驳回原告方 适用法律若干问题的解释》的原则精神,结合劳动部对于“三资”企业、私营企业在劳动管理方面适用调整国有企业相关规范的做法,在当前阶段参照现行有关全民所有制企业 ...
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元。 七、驳回申请人的其它申诉请求。 双方当事人如不服本裁决,可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,逾期不诉,本裁决即发生法律效力。 仲裁员: ,望贵委依法采纳,以维护劳动者及工伤职工的合法权益。 此致 莲湖区劳动争议仲裁委员会 代理人:王科 陕西仁和万国律师事务所 律师 2012年4月9日 王 ...
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的仲裁请求。虽然陈某不服仲裁裁决书相继提出民事诉讼和上诉,但龙岗区人民法院和深圳市中级人民法院均维持了龙岗区劳动争议仲裁委员会的裁决。 经过何带勇律师的有力抗辩, 。为此,龙岗某酒家特聘请何带勇律师担任其常年法律顾问,为其完善劳动制度等相关规章制度,以有效的规避法律风险。 本案件材料经整理后留存于广东 ...
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患病的事实后,被告应准许原告请假。 在此之后,原告向上海市某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委在原被告同意的情况下作出了调解。调解协议规定被告支付 ,已经明确发生法律效力。 又根据相关法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照 ...
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劳动关系自用工之日起建立,用人单位应在一个月内订立书面劳动合同。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年的部分应当 仲裁前置,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人不愿调解,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以在收到终局仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...
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仲裁委员会于同日下达仲裁裁决书,以计某某达到法定退休年龄,属于雇佣关系,不属于 劳动关系,不予受理。2012年4月16日,计某某向江北区人力资源和 的诉讼请求,依法不予支持。据此,法院依照《浙江省高级人民法院、浙江省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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第二、主张双倍工资差额的差额工资最长时间是11个月,但是申请人杨XX的仲裁请求是15个月的工资差额,这个也是违反了法律规定的计算标准。三、仲裁 了;三、申请人杨XX的双倍工资差额计算不正确;四、请求驳回申请人的仲裁请求。四、仲裁裁决:渝中区劳动争议仲裁委员会于当天作出仲裁裁决书驳回申请人的该项仲裁请求 ...
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