月6日,刘某某到郑州市区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会于当日作出二七劳人仲不受字(2016)第260号不予受理通知书并予以送达。后刘某某诉至 过高请求本院不予支持。对刘某某主张的补缴在职期间社会保险的请求,不属于民事案件审理范围,不予支持。对刘某某主张支付未缴纳失业保险而造成不能领取失业 ...
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)工伤保险待遇纠纷一案,于2015年9月7日向本院提起诉讼,本院于同日受理后,依法适用简易程序,于2015年11月10日公开开庭进行了审理。原告王 收据联、证明、社会保险缴纳记录、温劳人仲案字[2014]第0689号通知书、温州市劳动人事争议仲裁委员会证明、(2015)温鹿行初字第30号行政判决书、( ...
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资源有限公司、第三人中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变速器分公司劳动争议案件,本委于2015年3月17日受理后,依法组成仲裁庭,并于2015年4月22日 12月,因被申请人未为申请人缴纳社会保险费,申请人向被申请人邮寄送达解除劳动关系通知书。4、申请人受伤后,先后于2013年4月24日至5月10日 ...
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资源有限公司、第三人中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变速器分公司劳动争议案件,本委于2015年3月17日受理后,依法组成仲裁庭,并于2015年4月22日 12月,因被申请人未为申请人缴纳社会保险费,申请人向被申请人邮寄送达解除劳动关系通知书。4、申请人受伤后,先后于2013年4月24日至5月10日 ...
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资源有限公司、第三人中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变速器分公司劳动争议案件,本委于2015年3月17日受理后,依法组成仲裁庭,并于2015年4月22日 12月,因被申请人未为申请人缴纳社会保险费,申请人向被申请人邮寄送达解除劳动关系通知书。4、申请人受伤后,先后于2013年4月24日至5月10日 ...
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资源有限公司、第三人中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变速器分公司劳动争议案件,本委于2015年3月17日受理后,依法组成仲裁庭,并于2015年4月22日 12月,因被申请人未为申请人缴纳社会保险费,申请人向被申请人邮寄送达解除劳动关系通知书。4、申请人受伤后,先后于2013年4月24日至5月10日 ...
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该委员会于同日作出莒劳人仲案字【2013】第4号不予受理通知书,以原告徐芳智的仲裁请求不属于劳动人事争议受案范围为由,对原告徐芳智的申请不予受理 》第四十四条规定:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。同时,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:用人 ...
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认为原告诉请行政不作为缺乏基本事实。认为自身已通过立案、向用人单位开具劳动保 障监察询问通知书及进行相应的执法调查行为等积极的作为方式履行了法定的监察义务 作为。 3、 被告告知形式不合法,未尽到告知的法定义务,违法超期立案受理,严重影响到原告的权利救济,程序违法。 最后法院判决认定:原告投诉事项属于 ...
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劳动能力鉴定委员会,经过专家鉴定,出具了劳动能力鉴定结论通知书,鉴定确认M先生劳动功能障碍程度为九级,无生活自理障碍。 3、M先生经过与用工单位协商,单位置之不理,拒不赔偿。 4、M先生万般无奈,委托杜飞律师代理申请劳动仲裁,要求对方支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金及停工留薪期 ...
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的申请时效为由下达了陕劳仲不字[2012]13号《不予受理通知书》。鉴于本案在劳动仲裁阶段未进行实体审理,本律师遂依约转入代理其第一审 。杨律师代表单位据理力争、提起上诉,指出本案属于劳动争议纠纷,应当适用“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。”,西安市中级人民法院支持 ...
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