与工作有关的邮件发至其私人邮箱，后其所在的公司单方解除了双方劳动关系。何某于2020年向某市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付违法解除劳动合同 ，并当庭通过公司系统展示了上述证据，何某对某公司展示的是公司系统无异议，但对展示的关于其业绩的相关数据不予认可，表示可以通过后台修改。一审法院认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-959518.html -了解详情
不需事先告知用人单位。 敲重点：上述情况，员工主动辞职，可向用人单位索要赔偿。如果你所在的企业不支付，我们可以申请劳动仲裁。因为以上情况是法律规定的： 意见，并将处理结果书面通知工会。 敲重点：提醒大家一定仔细看是否符合条件，如果满足仍被裁员，且企业的做法实在太过分。那么大家要学会用法律武器保护自己！ ...
//www.110.com/ziliao/article-936077.html -了解详情
向单位主张因未及时办理导致的损失赔偿。相关飞行档案未及时转移的，可以向当地民航管理部门投诉或在劳动仲裁、诉讼中提出。从目前的司法实践来看，仲裁 今后，南京甚至江苏地区的飞行员们将不得不更小心谨慎地对待辞职问题。 六、单位是否可以主张额外的培训费补偿或损失赔偿？ 不能。 主张额外的培训费补偿没有法律依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-731855.html -了解详情
特殊情况下支付的工资等。据此,凭发票报销的钱款不属于工资范畴。它只是企业对于员工因工作发生的相关费用的一种补偿,如员工出差产生的差旅费、伙食费、 工会或者职工代表大会(职工大会)的同意后,可以延期支付工资,但最长不得超过三十日。故上述情形不属于用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的情形,如劳动者不能在 ...
//www.110.com/ziliao/article-672514.html -了解详情
处理）为由解除了劳动合同。后韩某申请劳动仲裁，经仲裁、一审和二审，韩某最终败诉。 法院判决： 上海市二中院认为，本案争议焦点为韩某是否存在弄虚作假、提供 及法律上的约束。故A公司以丁某严重违反企业规章制度为由决定与丁佶生解除劳动合同，缺乏法律依据，上述解除劳动合同的决定应予撤销，双方应继续履行劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-614777.html -了解详情
部门未作出处理意见的，劳动仲裁机构和人民法院应当依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条的规定，根据查明的事实界定非法用工关系是否成立。十一、劳动者 月、18个月、24个月、30个月内累计病休时间计算。上述医疗期的计算，可以参照最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-590396.html -了解详情
年12月31日，北京某水务建设公司单方终止了与叶某的劳动合同，叶某向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，北京某水务建设公司出示了《北京某水务建设 经济主体的加入，避免采取与劳动关系等相混同的出资入股方式，以保障资本市场流动的自由性。通过资本市场的自身完善、现代企业管理制度的进步，逐步解决上述问题。...
//www.110.com/ziliao/article-573063.html -了解详情
合同，自行雇佣人员从事某一方面工作，并自行结算劳动报酬。这样的“临时工”是否可以像普通员工一样享受劳动关系带来的权益保障呢？日前，重庆市第一中级人民法院二审 强对钟南实施管理的行为不代表建材厂。而作为主营混凝土预制件制造、销售的企业，运输生产经营所需的建筑材料应属于其业务组成部分。据此，重庆一中院作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-552142.html -了解详情
期间应发工资总额309192元，确实存在差额29320.8元，被告应当补发。被告提出上述期间应由原告个人缴交的住房公积金部分应计入原告工资总额的主张，符合深圳市 年限进行了限制，因此，赔偿金的计算标准在明确了计算基数后，关键在于是否受《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款规定“经济补偿的年限最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-524360.html -了解详情
期间应发工资总额309192元，确实存在差额29320.8元，被告应当补发。被告提出上述期间应由原告个人缴交的住房公积金部分应计入原告工资总额的主张，符合深圳市 年限进行了限制，因此，赔偿金的计算标准在明确了计算基数后，关键在于是否受《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款规定“经济补偿的年限最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-524358.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动仲裁后企业是否可以上...
- ·协议对第三方有效
- ·用人单位不缴纳社会保险费
- ·房屋拆迁安置协议违约
- ·意思表示对法律行为的意义
- ·关于刑事案件执行问题
- ·禁止使用的危及生产安全的...
- ·组织活动
- ·提起审判监督程序的主体及...
- ·发包问题的合同纠纷相关案...
相关搜索