诉讼时效中止的有关规定,做好相关证据的保留,减少劳动仲裁诉讼风险。 案例一 某科技有限公司与彭某居家办公工资纠纷案 【基本案情】 2017年7月6日,彭 有限公司辩称,李某于2014年8月15日向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,其诉讼请求已经超过诉讼时效,且公司无任何关于李某的记录。 【法院 ...
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劳动合同经济补偿金计人民币56191.94元。二、驳回王某某其他劳动仲裁请求。另查明,浙江某某公司每月通过公司账户及案外人叶伟广账户向王某某中国建设 劳动关系赔偿金229227.04元。二、驳回王某某其他诉讼请求。三、浙江某某公司全部诉讼请求。如果浙江某某公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当 ...
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按时缴纳社会保险等理由解除劳动合同程序违法,请求支付经济补偿金缺乏法律依据,要求支付加班费证据不足,与事实不符。请求驳回王女士诉讼请求。 一审法院经审理判决 是按法定管辖权由当地基层法院受理。基层解决原则,方便当事人参加调解、仲裁和诉讼活动,有利于争议的及时处理和法律文书的送达与执行,有利于就地调查, ...
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该裁决,诉至本院。另查明,2016年11月4日,原告向仲裁委员会申请劳动仲裁,请求被告足额补发其法定节假日加班费24037.72元。该委于2016年12月 诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。综上所述,本案中,应驳回原告诉讼请求。以上就是对“值班是否等同于加班,是否有加班费?”问题的解答,希望对您 ...
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律师。 上诉人天津某某温泉酒店有限公司京津新城酒店分公司因与被上诉人郭某志劳动争议纠纷一案,不服天津市宝坻区人民法院(2017)津0115民初6948号民事判决, 郭某志的其余仲裁请求。上述事实,有原被告双方的提交的证据以及陈述予以证实,予以确认。 一审法院认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 ...
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年11月10日未签无固定期限劳动合同的双倍工资6420.68元。被告辩称被告辩称:不同意原告的诉讼请求,仲裁裁决作出后,我方没有起诉,同意仲裁的 京朝劳仲字(2014)第00598号裁决书,裁决:1、原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金120363元;2、原告支付被告2013年8月1日至2013年11 ...
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年11月10日未签无固定期限劳动合同的双倍工资6420.68元。被告辩称被告辩称:不同意原告的诉讼请求,仲裁裁决作出后,我方没有起诉,同意仲裁的 京朝劳仲字(2014)第00595号裁决书,裁决:1、原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金79711.33元;2、原告支付被告2013年8月1日至2013年 ...
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年11月10日未签无固定期限劳动合同的双倍工资6420.68元。被告辩称被告辩称:不同意原告的诉讼请求,仲裁裁决作出后,我方没有起诉,同意仲裁的 京朝劳仲字(2014)第00597号裁决书,裁决:1、原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金143242元;2、原告支付被告2013年8月1日至2013年11 ...
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基本生活费3841.15元。被告辩称被告辩称:不同意原告的诉讼请求,仲裁裁决作出后,我方没有起诉,同意仲裁的结果。经审理查明:被告于2002年10月20 ,不认可证明目的。2013年11月14日,被告就双方的劳动争议于向朝阳仲裁委申请劳动仲裁,后朝阳仲裁委作出京朝劳仲字(2014)第00594号裁决书 ...
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的基本生活费3210.34元。被告辩称被告辩称:不同意原告的诉讼请求,仲裁裁决作出后,我方没有起诉,同意仲裁的结果。经审理查明:被告于2000年3月1日 ,不认可证明目的。2013年11月14日,被告就双方的劳动争议于向朝阳仲裁委申请劳动仲裁,后朝阳仲裁委作出京朝劳仲字(2014)第00596号裁决书 ...
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