告知我局。2002年8月31日，汪为民复函，主要内容为：1、根据《企业有偿转让合同书》第七条规定：本合同签订之前，南昌化验制样机厂给其它单位担保责任由 切实维护交易安全。若合同被解除后，合同的后续问题依当事人的请求应一并解决。对此问题，《合同法》第九十七条有明确的规定：合同解除后，尚未履行的，终止履行 ...
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《合同法》二百八十八条规定：运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。从权利义务内容上看运输合同 履行抗辩权，行使何种履行抗辩权？《合同法》第六十七条规定：当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。 ...
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）任流量计工程师，2014年被调至整机设计部工作，双方确认范某某工作调整后从事的工作内容有变更。范某某认可自己仍属于液压设计部，并称液压设计部共10名工程师，包括 依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第二项的规定，判决如下： ...
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报酬”，在司法实践中尺度不一。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（法释[2001]14号）第十五条规定：用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动 可以被认定为旷工吗？根据《劳动法》三十一、三十二条以及《劳动合同法》三十七、三十八条规定，员工的单方解除一般分为三种：（1）提前 ...
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合同向吴军发出了要约，该要约于到达吴军时生效。若吴军在要约规定的期限内同意公司提出的要约内容，其行为即构成承诺。当承诺生效时，双方续订的劳动合同就 终止的经济补偿金自2008年1月1日起算。终止劳动合同的经济补偿金按照分段的原则计算。《劳动合同法》第九十七条规定，《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在 ...
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在劳动监察局立案，目前并未结案为由，做出濂劳人仲不字【2018】第8号不予受理通知书，该决定虽然没有做出具体实质性的裁决内容，但符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件 综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条、第五十条、第八十五条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条 ...
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支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间， 经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。(六)有下列情形之一，甲方可按《劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同 ...
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合同。你可要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 之途，立法者也是拼了。江苏于2013年将深圳这条规定抄走了，《江苏省劳动合同条例》(2013)第十七条第二款规定，用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限 ...
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其发出的，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十二条的规定，本院对该邮件应予采信。邮件的内容反映了A对工作单位、工作、薪资水平的 8+9000+7723）。裁判结果依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：裁判结果一、B ...
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现由单某某持有并由其作为证据提供，即其认可上述审批表的内容，因此法院认为该审批表具有劳动合同的性质。故单某某要求泛太物流公司支付2011年7月30日 合同予以双倍工资惩罚的立法目的予以分析。首先，《劳动合同法》第八十二条针对实践中劳动合同签订率低以及《劳动法》第十六条仅规定建立劳动关系应当订立劳动合同 ...
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