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某又被公司告知将终止劳动合同。面对一连串的侵权行为,在齐某的一再坚持下,法院最终支持了她的全部请求,公司的如意算盘也就此落空。 纠纷起因 职工怀孕后遭遇 劳动合同约定向齐某支付3个月的工资差额。 专家解析 变更劳动合同应采取书面形式 北京市第二中级人民法院的陈雷认为,本案的焦点主要有两个:一是票务公司 ...
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子李某军、李某强。李父夫妇在婚姻存续期间于1993年9月21日从北京市大兴区供销合作社购买4号房屋(现由李某军居住)和1号房屋(现由 显示为一次付清房款12188元,房屋建筑面积是59.89平米。 2号房屋的公有房屋买卖合同显示价款为73112元,房屋的建筑面积为60.59平米。对于1号房屋和4号房屋 ...
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支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。 需要探讨的是,施工总承包单位是否可以引用《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题 数额虽有异议,但未提交有效证据证实其主张,本院不予采纳。 案例6:北京市第二中级人民法院(2020)京02民终7657号判决认为,中铁建工集团作为案 ...
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劳动仲裁。近日,该餐馆将这位原厨师长起诉到北京市丰台区人民法院,要求他赔偿其率众旷工给餐馆造成的损失14.6万元。本案经法院调解,双方当庭和解。 餐馆 ,其无故缺席应视为旷工。他在没有通知的情况下,率众与餐馆解除劳动合同,违反了劳动合同法的相关规定,应该赔偿由此给餐馆造成的经济损失。餐馆起诉要求席 ...
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代理人:陈某宇,该公司员工。 被告:某某金之家房地产经纪有限公司,住所地北京市平谷区罗营镇罗营东街5号。 法定代表人:李某超,该公司经理。 应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》 第五条商品房的认购、订购、预订等协议 ...
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做法是有“依据”的,在公司的员工手册中明确告知。 评析 劳动监察大队长:特殊行业并非拒付加班费理由 北京市劳动监察大队队长程诗华介绍,本案的焦点有两个: 法定节假日是带薪休假,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资或小时工资标准的300%支付劳动者工资报酬,而 ...
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委托书、朋友的房产证、身份证或复印件;如果房产证没有办下来则一定要其出具购房合同以证明其身份。此外,对于租房时可能遇到的二房东问题,租房者应验明该 迪厅、KTV装饰装修工程建筑工程承包合同纠纷案件及索要劳务费案件;郭某状告北京胸科医院人身损害赔偿案;北京某电子公司群体性劳动争议案;北京某餐饮公司购销合 ...
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、未为其缴纳社会保险为由辞职。 2009年6月30日北京某科技发展有限公司向北京市通州区人民法院提起诉讼要求田某赔偿财产损失。原告认为被告田某在搬运公司巨型 六条的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中 ...
//www.110.com/ziliao/article-355660.html -了解详情
给自己造成的伤害,自然也不应要求毫无 责任的定作人负责。 综上,北京市朝阳区人民法院对此案作出一审判决:驳回原告夫妇的全部诉讼请求;原告遭遇虽然值得同情, 的劳务并获取劳动报酬。随国玉死亡后,劳动部门对工伤认定的申请不予受理,双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律特征,对本案应按雇员受害赔偿纠纷处 理 ...
//www.110.com/ziliao/article-282863.html -了解详情
、未为其缴纳社会保险为由辞职。 2009年6月30日北京某科技发展有限公司向北京市通州区人民法院提起诉讼要求田某赔偿财产损失。原告认为被告田某在搬运公司巨型 六条的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中 ...
//www.110.com/ziliao/article-232735.html -了解详情
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