行为不存在因果关系，应由自己负责，被告不承担赔偿责任。 被告中国某财产保险股份有限公司舒城支公司辩称，对于原告是否为被保险人有异议，且原告系前往训练场 有限公司为原告等学员投保了驾校学员意外伤害险附加通用意外医疗保险，在保险责任中明确约定：“在保险期间内，被保险人在经营驾驶员培训业务机构安排的教练员随 ...
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早退，并多次旷工，严重违反了公司的规章制度；4、郑州市城镇职工基本医疗保险参保单位及个人基本情况变更表、阙XXX身份证复印件各一份，证明被告 被告违法解除劳动关系赔偿金18000元、2013年7月1日工资184元、失业保险待遇损失2976元、绩效奖金7200元、工资191.14元，缺乏事实及法律依据 ...
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原告韦志份为其女韦素贞向被告人寿保险河池分公司投保了康宁定期保险及一年期的国寿住院费补偿医疗保险（A型）。双方签订了合同，合同其中第八条约定：“ 5万元。 被告辩称，被保险人韦素贞因患地中海贫血死亡，地中海贫血为遗传性疾病，属保险合同免责条款中的情形。因此，原告申请理赔没有事实与法律依据。 法院经审理 ...
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2005年7月12日，原告申某以其妻孙某为被保险人向被告某保险公司投保吉庆有余两全保险（主险），附加个人住院医疗保险（附加险），主险的保险期限 起两年内行使合同解除权，原告于2005年投保，直至被保险人在2009年生病住院，在保险合同生效的两年期间内，被告未行使合同解除权，理应承担赔偿或者给付保险金的 ...
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。双方争执不下，刘某于是向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求予以公正处理。[案情分析] (1)申诉人刘某在生病住院之时系某建筑公司的正式职工，因此就应当享受医疗保险待遇。当地劳动争议仲裁委员会依据国家有关职工医疗保险规定，调解处理由公司报销2050元医药费的做法是正确的。(2)对于 ...
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为周某购买社会保险。2011年，周某检查出患卵巢癌III期，但是由于单位并没有为周某购买医疗保险，所以周某住院治疗，并进行化疗的费用不能享受到医疗保险报销。周某找到我，并委托我为她维护权益，本律师结案后，决定代理周某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担因没有为周某 ...
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2005年7月12日，原告申某以其妻孙某为被保险人向被告某保险公司投保吉庆有余两全保险（主险），附加个人住院医疗保险（附加险），主险的保险期限 起两年内行使合同解除权，原告于2005年投保，直至被保险人在2009年生病住院，在保险合同生效的两年期间内，被告未行使合同解除权，理应承担赔偿或者给付保险金的 ...
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某，并详细解答：一、公司应当给员工缴纳“五险一金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。公司未给职工缴纳生育保险 认为：被申请人与申请人建立劳动关系，应依法为申请人缴纳社会保险费，保障申请人享受生育保险待遇，被申请人未依法缴纳，致使申请人不能享受生育医疗费及生育津贴，应当由 ...
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，公司为他开设了绿色通道，在很短时间内为他赔付4次，累计给付医疗保险金1.8万元。中国人寿相关负责人同时表示，虽然徐希嵋现已转往外地治疗，但保险公司会继续做好后期的赔付工作。 记者了解到，具有“低保费、高保障”特点的学平险已让很多学生受益。中国人寿保险公司 ...
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人口与计划生育法》当中第二十四条明确规定国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。上述系列规定，可以说明 的设立是为了保障我国计划生育政策的顺利贯彻，违反计划生育政策者是不能享受相关保险待遇的。对此，广东省政策法规做出了明确的规定。如《广东省女职工劳动 ...
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