协商解除劳动合同情况说明 -案例分析搜索

他要求支付赔偿金的请求缘何未获支持

给予开除处分并不需要支付任何经济补偿。多次协商无果后，李某向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金及2009年的年终奖第十三工会提出申诉和沟通，但是李某先后签收了两张过失单后从未提出过任何异议，说明其是认可过失单上的违纪事实的。那么，李某到底是否严重违反了公司的 ...

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劳动争议知多少？

其必须缴纳养老保险的法律强制性。该意见：3．非全日制劳动合同的内容由双方协商确定。4．非全日制劳动合同的终止条件，按照双方的约定办理。这就更进一步国有企业固定工转制过程中，劳动者无正当理由不得单方面与用人单位解除劳动关系；用人单位也不得以实行劳动合同制为由，借机辞退部分职工。”第48条：“各地企业与 ...

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承揽合同

第十三条合同争议的解决方式合同的标的是承揽人完成并交付的工作成果。这一工作成果既可以是体力劳动成果，也可以是脑力劳动成果；可以是物，也可以是其他财产，但必须具有有瑕疵，定作人应当按照合同的约定验收承揽人完成的工作成果。验收时，承揽人必须提交有关技术资料和质量说明，如实地反映情况。如承揽人完成的工作 ...

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草率解雇员工企业支付巨额赔偿

制度，在用人单位与其多次沟通的情况下，坚持其错误行为并拒绝了公司给予的改正错误的机会。因此，用人单位对申诉人作出的解除劳动关系的处理，符合《劳动法》第二劳动合同管理规定》第二十六条第二款的规定，被告没有依法提前一个月通知原告解除劳动合同，被告应当支付一个月的月平均工资即代通知金给原告。故判决东莞雀巢 ...

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哪些情形下能辞退员工?

1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件。4、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，应当提前30日向工会或者全体员工说明情况并听取意见，经向劳动部门报告后，可以裁减人员。...

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律师8月2日参加“公益律师进社区”活动咨询解答实录

有先兆流产的迹象，为住院保胎，她向公司说明真相。不久，公司以入职时存在欺诈为由，书面通知她解除劳动合同。网友月光妖娆想知道，女职工隐婚入根据《劳动合同法》规定，劳动者告知义务的范围仅局限在与劳动合同直接相关的基本情况，除此之外，劳动者不负有告知义务。婚姻状况与工作岗位并无直接相关性，因此，单位知情权 ...

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拒不支付劳动者报酬和巨额工程款的法律践踏着

楼及45#南商业建筑工程施工补充协议》、《关于中太公司承建王府社区工程工程款使用情况说明》、《中太三公司王府社区工程甲方拨款分配明细》、《施工期间工程进度时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的 ...

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拒不支付劳动者报酬和巨额工程款的法律践踏着

楼及45#南商业建筑工程施工补充协议》、《关于中太公司承建王府社区工程工程款使用情况说明》、《中太三公司王府社区工程甲方拨款分配明细》、《施工期间工程进度时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的 ...

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李玉田：拒不支付劳动者报酬和巨额工程款的法律践踏着

楼及45#南商业建筑工程施工补充协议》、《关于中太公司承建王府社区工程工程款使用情况说明》、《中太三公司王府社区工程甲方拨款分配明细》、《施工期间工程进度时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的 ...

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谁拿了我农民工血汗钱

及45#南商业建筑工程施工补充协议》、《关于中太公司承建王府社区工程工程款使用情况说明》、《中太三公司王府社区工程甲方拨款分配明细》、《施工期间工程进度时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的”。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的 ...

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