季度物业费、水电费504.58元、第二季度物业水电费297.48元，共计802.06元。合同到期后，原、被告电话沟通续租，被告要求原告支付一年的房租18600元 杰军辩称，一、原告一次性付清2015-2016年的房费，证明口头协议的租房合同按2014年签的合同算，合同未到期，我不会退房。二、维修马桶的 ...
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中扣除，理由如下： 1、《担保借款合同》中对于利息一项虽然未做书面约定，但双方已经达成了利息为6%口头协议。 （1）在原告给被告打款 支付违约金，如诉至法律甲方应承担相应的诉讼费、执行费、律师费等相关费用。”根据合同的约定，原告可以要求违约金。 2. 违约金的计算方式：违约金等同于利息。原告要求按照 ...
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未进行变更登记土地互换合同是否有效 【案情】 黄小秋与李章是叔嫂关系，1993年双方达成口头协议，李章用其位于拉烘的一块面积为1.8亩左右 ，但这一规定并非强行性规定，当事人可以自主决定是否办理，没有办理变更登记手续并不影响互换合同的效力，只是不能对抗已经办理登记的第三人。所以，黄小秋要求返还互换的 ...
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工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。从该条规定中，可以明确看出，劳动者无论是与先用人单位之间，还是与后 》第10条的规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”第69条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工 ...
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支付二倍的工资。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。 《劳动合同法》首次以法律的形式规定 关系不给经济补偿金的范畴);第二种风险是维持劳动关系，但因未签订劳动合同，可能要支付劳动者双倍的工资。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址： ...
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支付二倍的工资。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。 《劳动合同法》首次以法律的形式规定 关系不给经济补偿金的范畴);第二种风险是维持劳动关系，但因未签订劳动合同，可能要支付劳动者双倍的工资。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址： ...
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。以及《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。的规定，公司应当和你签订劳动合同。 其次，只参加养老保险是不正确的，根据《社会保险法 ，公司就应当为职工缴纳保险费，保障职工参保的权利。 最后，你可以追究公司不签合同，不买保险的法律责任，根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工 ...
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劳动合同法》第六十九条 “非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。”均对签订合同作了明确的规定。公司不签合同是不合法的，你应该拿起法律的武器维护自身 劳动合同的危险。2、《劳动合同法》第二十三条规定“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”第二十四条规定 ...
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时，在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。二、因合同 不明确的，或者虽有约定但未实际交付货物，且当事人双方住所地均不在合同约定的履行地，以及口头购销合同纠纷案件，均不依履行地确定案件管辖。(2)购销合同的 ...
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时，在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。 二、因 明确的，或者虽有约定但未实际交付货物，且当事人双方住所地均不在合同约定的履行地，以及口头购销合同纠纷案件，均不依履行地确定案件管辖。 (2)购销合同的 ...
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