一方存在着不舍，无论是吵架，和平分手还是各种原因。也因为这些问题的存在，情感咨询应运而生。可这些标榜100%情感挽回，前任挽回等等的情感挽回分析师是真的靠谱吗？真的 ，90后女孩刘茵（化名）为失去的一段感情发愁，偶然接触到一款声称可以提供情感挽回服务的小鹿情感APP后，在对方高成功率的承诺下，刘茵通过 ...
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了，最后就把你拉黑了。这类案件认定起来存在一定难度，一是所有交易均在线上完成，存在隐蔽性，难以取证和追查;二则游戏充值属于虚拟消费，交易一旦完成很难 、隐瞒自己游戏代理身份，以非法占有为目的诱导玩家充值消费，肯定是涉嫌诈骗，可以根据诈骗金额多少来量刑。如果玩家在游戏中遇到了类似的情况，一定要先固定证据 ...
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给我们。跟我们聊聊天，教我们怎么炒股赚钱，每天会发一些他推荐的股票分析准确度也高。在线下也会单独给我持有股票解析，讲了一段时间之后，就说股市行情不好不赚钱，给我们准备了一个福利。之后就让我们到某期权平台进行操作，说可以带大家伙赚大钱！让我们入金操作。我从未听过这个产品，但是抱着听听看的心态 ...
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之日起向劳动者每月支付二倍的工资，但最长不能超过十一个月。 劳动纠纷在线法律咨询： 前年的时候到公司上班，我在公司干了快1年了，期间公司没有跟我 金，却无签订任何协议？还有公司没有买社保，没有签订劳动合同是不是违法的，可以申请相应的赔偿？ 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； ...
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，想找一个合适的平台玩一下，后来也是在网上认识了一个投资朋友，聊了起来，对方说他可以介绍，正规平台，第三方监管，还有老师带。说自己一开始操作很容易玩砸，随后对方就把林某拉到了一个投资交友群，群里有个老师在线授课，林某跟着听了些时日，群里也十分活跃，经常有群友发一些跟着老师盈利的截图 ...
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成本，能少给员工补偿就少给，能不给就更好。 所以，今年被朋友和网友咨询最多的法律问题就是公司辞退员工要支付多少补偿。这个问题还真不是一句话就能回答 ，所谓的+1就是指代通知金。 【温馨提示】作为劳动者，我们要学会拿起法律武器维护自己的合法权益。倘若不知道怎么维权，可以寻求法律援助，在线为你实时解答！ ...
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多的，就业人员多了，肯定会有各式各样的劳务纠纷，如何避免或者如何维护自己的合法权益，一定要及时了解我国的额劳动法。这样即使遇到不公正待遇，也可以通过法律途径依法解决。 ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、 ...
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合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期，企业就能在试用期内以不符合录用 而未签劳动合同就不存在试用期的问题，辞退职工就必须给付经济补偿金。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商 ...
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合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期，企业就能在试用期内以不符合录用 未签劳动合同就不存在试用期的问题，辞退职工就必须给付经济补偿金。 ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商 ...
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补偿。比如下面这个案例，大家一起来看看，是不是自己也曾经经历过。 劳动纠纷在线法律咨询： 前年的时候到公司上班，我在公司干了快1年了，期间公司没有跟 ，却无签订任何协议？还有公司没有买社保，没有签订劳动合同是不是违法的，可以申请相应的赔偿？ 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇 ...
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