符合法定理由。如果不守规矩，员工就可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金，依法保护自己的权益。 辞退员工应该如何赔偿？ 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年 ...
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工龄优惠部分相关权益进行继承。 我们对遗嘱认可，另外被继承人李母名下还有存款，要求法院查明并按法定继承予以分割。 本院查明 李父与李母系原配夫妻，二人婚 。 本案的争议焦点在于，李母在遗嘱中所述李某华应给其他子女的适当经济补偿是否包含折算李父工龄而获得优惠所对应的财产价值。 根据《高级人民法院关于审理 ...
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（为保护当事人隐私安全及避免不必要纷争，以下当事人姓名均为化名，如果雷同，可以我们联系，我们将予以撤销。） 一．基本案情 原告诉称 原告温某一诉称： ，予以等额分割，即原告对于厦门市某某区产享有四分一的份额。 原告要求按照《协议书》中征收补偿的280平方米的二分之一分割共同房产，经查，原告、被告及两名 ...
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保险费是企业的义务，请您务必遵守。否则企业将可能面临劳动者以此为由要求解除劳动合同并要求经济补偿的更大风险和成本。 10、企业与劳动者变更劳动合同约定的 内容予以文字记载，并经劳动者确认，以免发生纠纷时带来举证困难。 11、企业可以依据规章制度的规定或与劳动者的约定调整其工作岗位或薪酬。建议您在企业的 ...
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认定无效，要求依法继承并各自主张房产所有权，同意给其他继承人补偿。被告吴某五不主张房屋所有权，要求经济补偿。现涉案房产由原告对外出租，并自认已收取租金6000元。 。 关于公证遗嘱和代书遗嘱的效力问题，继承法第十六条第二款规定，公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。第十七条规定， ...
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发放2019年3月份的工资，便于5月9日申请仲裁，要求解除与公司之间的劳动关系，并要求该公司支付2019年未付的工资12093元及解除劳动合同的 应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；... 也就是说，公司如果存在未及时足额支付劳动报酬的情形，员工可以提出解除劳动 ...
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使用年限进行折旧或重置市场价格，计算设备的重置成新价，要求给予补偿。（3）停产停业损失停产停业损失补偿，既包括原材料、半成品等物品的实际损失补偿，也 地方制定了相应的规定，但有一些地方没有具体的规定。这些都是专业拆迁律师可以帮助企业争取的。如果企业进行搬迁，一般来说需要支付停工期间的员工工资和社保费； ...
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劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。三、旷工多久才可以解除无固定期限劳动合同连续旷工几天才能解除劳动合同 对待，在符合公司内部管理流程的同时，应确保各类假期请假的合理性，比如，病假要求劳动者提前请假，是肯定不合理的。总之，以旷工为由解除劳动合同实际上蕴藏着很多 ...
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没有按此要求落实即进行了行政许可，法院应确认涉案行政许可行为程序违法。 【征收拆迁概述】拆迁的实施主体一般是开发商等非政府机构，多种名目都可以进行 填漏补缺保障被征收人合法权益。//Z064 市人民政府在没有作出征收补偿决定和给予被征收人经济补偿的情况下组织强拆违法。//Z011被拆迁人已足额领取了 ...
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2009年第1辑（总第67辑）3.“外嫁女”未迁移户口的，其在原经济组织的土地征收补偿权益应得到保护——汪月煌诉厦门市集美区后溪镇英村村第四组承包地征收 一般可以认定为原集体的成员。如果原集体土地被征收后，其可以要求分得其作为该集体成员应得的补偿款。但是，如果出嫁后一直在丈夫家生活，实际上就是丈夫家的 ...
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