员工提出解除劳动关系通知书 -案例分析搜索

劳务派遣协议

劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。第五条乙方的权利义务 1、乙方向甲方派遣的员工，应与乙方建立劳动关系签订劳动合同（合同未及时缴纳公积金引发的一切纠纷由乙方自行解决，与甲方无关。 3、乙方对甲方提出的不称职人员应及时查处，并在十五日内予以更换。 4、乙方被派遣人员 ...

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劳务派遣协议

劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。第五条乙方的权利义务 1、乙方向甲方派遣的员工，应与乙方建立劳动关系签订劳动合同（合同未及时缴纳公积金引发的一切纠纷由乙方自行解决，与甲方无关。 3、乙方对甲方提出的不称职人员应及时查处，并在十五日内予以更换。 4、乙方被派遣人员 ...

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劳务派遣协议

劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。第五条乙方的权利义务 1、乙方向甲方派遣的员工，应与乙方建立劳动关系签订劳动合同（合同未及时缴纳公积金引发的一切纠纷由乙方自行解决，与甲方无关。 3、乙方对甲方提出的不称职人员应及时查处，并在十五日内予以更换。 4、乙方被派遣人员 ...

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经理人不知不可的六十个法律风险

，企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训合同约定的工作岗位、工资报酬等内容时，建议您务必通过书面劳动合同、工资单、岗位变化通知书等书面形式将变更内容予以文字记载，并经劳动者确认，以免 ...

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劳务派遣协议书

条派遣员工的退回 7.1 派遣员工有下列情形之一的，甲方可立即将其退还给乙方，且不支付任何经济补偿，乙方同时予以解除劳动合同。 1）在试用期内被证明不损失或其他重大损失的； 4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5）以欺诈、胁迫的手段 ...

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合同到期公司提前终止，需支付经济赔偿金吗？

劳动合同到期终止，不应按提前解除劳动合同处理。公司于2011年11月30日向李某发出《终止劳动合同通知书》，明确作出了劳动合同期满后不再续订的意思表示大多数公司会履行相关劳动关系的义务和责任至劳动合同期限届满，但由于员工的劳动权利受到限制甚至剥夺，由此极易产生争议。为避免争议，特提出如下建议：公司 ...

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企业规章制度

程序； 5、提升企业文化内涵，构建和谐稳定的劳动关系。 ●如何降低企业规章制度撰写中的法律风险相当多的劳动争议案件都是由于用人单位依照规章制度对劳动者作出天，或者1 年以内累计旷工时间超过15 天，企业可以解除劳动合同”，作为处罚的基础，企业有义务证明员工旷工事实的存在。这时考勤记录就会成为案件的 ...

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病假工资--单位未缴纳住房公积金造成的贷款利息差损失是否应当支持

XXXXX，被告到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告苏XXXXX向本院提出诉讼请求：1、判令被告支付解除劳动合同经济补偿35470.5元；2、判令被告支付2015年应，双方在原合同终止后，未签订新的合同，视为双方已建立无固定期限劳动关系且同意以原合同条件继续履行，原告请求支付未签订合同双倍工资差额， ...

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中介合同纠纷案例

及谌东宇的回复。该证据证明被申请人与谌东宇之间的劳动关系在2015年3月2 6日解除。申请人对证据9至11的真实性无法确认，对关联性不予确认。对展开适岗辅导等服务提出异议，因此，被申请人应当向申请人支付相应的服务费。被申请人抗辩称申请人没有依约提供符合约定的服务且存在教唆被申请人员工离职的行为，但 ...

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施工合同纠纷案

造价，亦不应计入已付工程款。侯宏伟借款1万元，属另一法律关系，本案不予涉及。供电局劳动服务公司收取西岳山庄2万元，因系线路维修所产生之费用，亦不、文明补贴等费用计入工程造价，超出合同约定，应以合同约定为准；(5)三公司单方提出解除合同，西岳山庄并未表示同意，《施工合同》仍应履行；(6)建发公司作为《 ...

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