，设立有限责任公司。各自承担的责任形式是不一样的。注册个体工商户对资金没有法定要求，其经营收入归公民个人或家庭所有。其中，个人经营的，以个人财产偿还;家庭经营 之一。企业应当最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利，规范高管与公司的关系、规范员工与公司的关系、确立会议、考勤、奖惩等制度。成功的企业多 ...
//www.110.com/ziliao/article-623981.html -了解详情
，设立有限责任公司。各自承担的责任形式是不一样的。注册个体工商户对资金没有法定要求，其经营收入归公民个人或家庭所有。其中，个人经营的，以个人财产偿还;家庭经营 之一。企业应当最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利，规范高管与公司的关系、规范员工与公司的关系、确立会议、考勤、奖惩等制度。成功的企业多 ...
//www.110.com/ziliao/article-623980.html -了解详情
，除人力资源管理较为规范的国有企业、三资企业和少部分中小企业，能够与新入职的劳动者签订书面劳动合同外，大量的中小企业、小微企业在新员工入职后，都 中止，从中止的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算；权利人提出要求或者义务人同意履行的行为可构成仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间得以重新计算。 此外 ...
//www.110.com/ziliao/article-622805.html -了解详情
诉讼中处于“劣势”，这也对用人单位的人事管理水平提出了较高的要求，更进一步督促用人单位规范制度管理和人员管理。案例九 高级管理人员违反服务期约定，应依协议 报酬支付方式，公司并不存在克扣工资用于兑换公司股票的行为。公司仅是为增强凝聚力，以赠与的形式向公司在职员工赠送期限为两年的有条件股票，对于符合条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-566576.html -了解详情
和劳动争议调解组织受理的近3万件法律援助案件中精心评选出来，对于用人单位规范用工管理具有现实参考意义。1.解除未通知工会需支付经济补偿基本案情张某于 意见，随后向工会申请法律援助。工会指派律师帮他维权，向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付工伤待遇。处理结果：经调解，建材厂向宋某支付一次性伤残医疗补助金、 ...
//www.110.com/ziliao/article-524919.html -了解详情
由于沈晓东系被告某公交公司的员工，本案交通事故发生时系履行职务行为，被告某公交公司应对原告的合理损失承担赔偿责任。现原告要求被告某公交公司赔偿医疗费人民币（ 分局交通警察支队（以下简称普陀交警支队）出具事故认定书，认定沈晓东未按操作规范安全驾驶、文明驾驶，负事故全部责任，原告无责任。事故发生后，原告至 ...
//www.110.com/ziliao/article-303914.html -了解详情
公司相关的福利制度，王某应该享受与其他员工一样的福利待遇。但如果双方并无劳动关系，那么王某所提的要求公司也无需承担。 根据《关于确立劳动关系有关 提供的劳动是用人单位业务的组成部分。” 劳动法律关系是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。所以，对是否为劳动关系应 ...
//www.110.com/ziliao/article-279999.html -了解详情
返还，又继续扣除了当月的工龄工资，随以此为由书面向公司提出解除劳动合同并要求公司返还被扣工资以及支付相应的经济补偿金。公司认为自身做法合法，拒绝支付工龄 行使企业应有的权利。这就需要用人单位自身要增强法律意识、健全规章制度、规范用工行为，方可有效的保障自身合法权益。有条件的企业，应当聘请专业律师做公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-231521.html -了解详情
的。四、用人单位解除违法的，是要求恢复劳动关系还是支付赔偿金，选择权在于劳动者很多用人单位对于极个别不利于公司整体发展员工，不论多大代价都必须解除时，明知 的，无疑是违法的，这样可能增加比较大的用工风险。最有效的办法，仍然是规范管理，这样才能妥善解决类似纠纷。（上海市嘉华律师事务所 谢亦团律师 李华平 ...
//www.110.com/ziliao/article-221586.html -了解详情
中，航空公司辩称，为保持飞行员队伍的稳定，2005年五部委以及民航总局下发了规范飞行员流动的文件。根据民航管理局制定的飞行人员流动管理实施办法之规定，飞行人员 退工手续来为难员工，要求员工承担一定的培训费用或者违约金，总之目的有很多，手法都很相近。殊不知，用人单位这么做都是属于违法行为，典型的违法行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-60596.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务