费用为由向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决：1、解除双方劳动合同；2、支付2009年8月至2012年4月生活费11 220元；3、 .35元；5、支付2005年8月至2008年10月期间未签订无固定期限劳动合同双倍工资差额105 293.74元；6、补发加班费17 889.34元；7 ...
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费用为由向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决：1、解除双方劳动合同；2、支付2009年8月至2012年4月生活费11220元；3、支付 .35元；5、支付2005年8月至2008年10月期间未签订无固定期限劳动合同双倍工资差额105293.74元；6、补发加班费17889.34元；7、 ...
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劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第14条规定，“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动 用人单位应当依法承担赔偿责任。”由此可见，公司与孙某形成事实劳动关系期间终止其劳动合同的做法不当，停发孙某的工资也是错误的。此外，公司以发表格的 ...
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。若因乙方采购的设备及材料存在质量问题而影响验收的乙方应在甲方指定期限内整改到位。 2、乙方对其所安装的设备及材料负责实行质量三包，质量 清单漏项、设计变更以及施工条件变更不应包括在承包人的风险范围内。 ⒉固定总价合同 合同价款中包括的风险范围： ⑴包干范围： 。 ⑵包干风险系数 %，包干范围内不宜 ...
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各方）法定代表人或者授权代表签字并加盖单位公章（合同专用章）之日起生效”。如合同有固定期限的，还应当写明：“本合同有效期自某年某月某日至某年某月某日 空白未填写的情况存在。其中，前8项是《合同法》第12条列出的内容。合同审查时重点关注违约责任的约定是否清楚、完整、公平，是否严重损害一方利益或者是否存在 ...
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各方）法定代表人或者授权代表签字并加盖单位公章（合同专用章）之日起生效”。如合同有固定期限的，还应当写明：“本合同有效期自某年某月某日至某年某月某日 空白未填写的情况存在。其中，前8项是《合同法》第12条列出的内容。合同审查时重点关注违约责任的约定是否清楚、完整、公平，是否严重损害一方利益或者是否存在 ...
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自愿提出申请，单位根据企业经营情况，再招收职工时采取竞聘上岗形式与其签订劳动合同。该办法经过职代会讨论通过后下发职工。2000年7月31日王某在劳动合同 解除合同系其本人自愿，现要求撤销解除决定缺乏正当理由。关于要求签订无固定期限劳动合同问题，公司在办法中明确规定：企业需要时采取竞聘上岗形式招收职工并 ...
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。若因乙方采购的设备及材料存在质量问题而影响验收的乙方应在甲方指定期限内整改到位。 2、乙方对其所安装的设备及材料负责实行质量三包，质量 清单漏项、设计变更以及施工条件变更不应包括在承包人的风险范围内。 ⒉固定总价合同 合同价款中包括的风险范围： ⑴包干范围： 。 ⑵包干风险系数 %，包干范围内不宜 ...
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的材料和相关证明的原件和复印件，复印件与原件要一致，备案机关留存复印件。 劳动合同解除（终止）备案时需要提供材料： 1、一份经本备案机关备案的劳动合同 合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 ...
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。若因乙方采购的设备及材料存在质量问题而影响验收的乙方应在甲方指定期限内整改到位。 2、乙方对其所安装的设备及材料负责实行质量三包，质量 清单漏项、设计变更以及施工条件变更不应包括在承包人的风险范围内。 ⒉固定总价合同 合同价款中包括的风险范围： ⑴包干范围： 。 ⑵包干风险系数 %，包干范围内不宜 ...
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