，向赣州市中级人民法院提出上诉。 赣州中院认为，国务院《工伤保险条例》第十九条第二款规定，用人单位如认为职工不是工伤的，应由用人单位承担举证责任。 行政确认案件归责责任原则实质上适用的是举证责任倒置，由用人单位就否认工伤进行举证。行政诉讼案件通常的证明标准是有说服力的证明标准，也就是说，行政事实基础 ...
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：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。(二)供养亲属抚恤金按照职工 亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区 ...
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伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 浙江省：根据《浙江省关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》浙人社发〔2011〕253号文件第五条 ...
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条件为由，决定不予受理。原告申请复议。涟水县人民政府作出维持被告涟水劳保局作出的工伤认定决定。原告不服，向法院提起行政诉讼。【审判】涟水法院审理认为：原告在 为事实劳动关系。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定女工人的退休年龄为50周岁。江苏省劳动和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的 ...
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、最高法院司法解释、最高法院行政庭答复、国务院法制办相关复函以及人社部关于执行《工伤保险条例》最新意见，归纳总结了工伤认定的29种情形，并简明扼要提示了 事故伤害的；【认定要点】“三工”中最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也 ...
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条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个 可支配收入为19109元)的20倍。又根据四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知(川府发[2011]28号)中对因公死亡作出的具体 ...
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》规定的赔偿项目进行赔偿。王某在工作中因操作机器受伤，根据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定：在工作时间和工作场所 篇文章能够帮助到大家，当时王某的家属是通过这个电话号码找到的北京时开工伤赔偿团队，咨询电话：010-51293285，张峰律师的电话：15011330118，如果大家还有其他 ...
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法律、法规明文规定的法定职业病类型。凡是患职业病，均与工作有关，因此一律认定为工伤。 （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工 为工伤的其他情形。是指国务院根据社会的发展需要或者针对本地区的特殊情况通过行政法规规定的纳人工伤保险范围，而《工伤保险条例》没有规定的，也应当认定 ...
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)向本院起诉，要求气体公司支付欠发的工资及交通事故中损失的护理费、医疗费等工伤待遇.。本院受理后，根据原告的请求要求鉴定部门委托进行劳动能力鉴定。 [评析]对于本案 ，但原告为此事故已被追究刑事责任，根据2004年1月1日施行的国务院《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤 ...
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撤销工伤认定结论。 审理结果： 法院经审理认为，根据国务院《工伤保险条例》第14条第（1）项的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 认定工伤应具备的工作时间、工作地点、工作原因受伤的条件，区劳动保障局作出工伤的结论认定事实清楚、适用法规正确、程序合法，应予维持。 法官讲法： 根据《工伤 ...
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