年4月1日，双方签订最后一份劳动合同，期限自2008年4月1日起至2010年3月31日止，担任客房部主管一职。2009年12月，马某某领取了南京市门诊特定项目人员 ）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； ...
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的情形，商业险的损失应按条款约定免赔10%。投保人与被告中国人寿财产保险股份有限公司百色市中心支公司签订的《中国保险行业协会机动车综合商业保险示范条款》第二十 ，按5天计算，住宿费为1,800元。（八）原告未能提供工资流水、劳动合同等材料，王某为城镇户籍，参照2019年城镇居民人均可支配收入88.87 ...
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确定原告应承担70%的责任，机动车一方应承担30%的责任。被告XXX系被告城管执法大队的职工，发生交通事故时正在执行工作任务，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十 状况，其仅提供了一份署名为“蒋XX”的《收入证明》，不能提供蒋XX的身份信息、蒋XX经营店铺的营业执照、蒋XX与其签订的劳动合同以及为其 ...
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产权的房屋指离婚时夫妻双方对其居住使用的房屋尚未取得所有权。婚姻存续期间已经签订买卖合同，但未取得产权证的房屋。如果夫妻双方作为买受人没有交清全部购房款而 建议国家采取法律、行政手段解决这些问题。二、对承租房屋的处理承租权产生于承租人与单位或房管所之间的协议，涉及第三人，不是夫妻个人财产，也非夫妻共同 ...
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虽目前无工作，但其有财产，有劳动能力，原判其不承担抚养费不当；（2）房改房屋属于我们夫妻存续期间的共同财产，我与孩子现无房屋居住，要求分得该房屋 房在购买时的相关手续都已办理完毕，比如按职工双方的工龄进行了核算应该享有的优惠政策；签订了房屋买卖合同；交纳了购房款等，就是产权证没有下发。但在离婚财产争议 ...
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判决结果再一次明确了劳动关系与劳务关系的区别。 2007年4月，原告安阳某建设有限公司与河北某电力建设公司签订了技术工人选派合同。2008年7月 劳动争议案件，该案是典型的怀孕女职工保护案件； 6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案； ...
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支公司辩称： 1、郴州大地财产保险公司与周友斌签订的保险合同中所涉及的“车上人员责任险”,其责任免除已用粗体字进行了提示“发生保险事故时被保险机动车未按 结论证明廖孔武属正常驾驶；对证据6的真实性与证明方向均有异议,认为原告应提交暂住证、租赁合同、劳动合同、工资发放依据等予以佐证；对证据7的证明方向 ...
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2002年10月入职被申请人处，任机关经营部干事一职。双方签订了书面劳动合同，被申请人为申请人办理了社会保险。被申请人将公司员工分为正式工和合同工两类。正式工每月 》第三十八条第一款的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；因此，申请人的此项请求有事实和 ...
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合同。 （二）调查核实情况 经查，上列双方于1987年4月1日签订了为期五年的劳动合同。根据合同规定，赵在该厂任煅烧操作工。1989年7月21日，赵 合同制工人患病或非因工负伤，按其在本单位工作时间的长短，给予三个月至一年医疗期在医疗期内，其医疗待遇和病假工资与所在企业原固定工人同等对待。本案中赵第一 ...
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因业绩不佳，陈某被单位通知下岗。4月6日，湖北省郧西县一银行与该单位职工陈某之间的劳动争议纠纷，经十堰市中级人民法院终审判决，驳回上诉，维持郧 陈某之间的劳动关系。 法院认为：郧西县该银行与陈某之间虽没签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，合法有效；用人单位拥有劳动合同即时解除权应具备四个条件：1、 ...
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